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正社員
【職務概要】
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において法人営業担当をお任せします。お客様が同社イベントスペースを利用する目的の根底には、お客様が抱える「課題」「悩み」が眠っています。その「課題」や「悩み」を深堀りし、お客様の課題解決を行うために同社のサービスを提案していくお仕事です！
【職務詳細】
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■提案事例
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。
・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画実施、オンラインイベントの企画～運営を実施。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 名鉄バスターミナルビル9F 各線「名古屋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：362万～488万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 ※業績に応じる 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）) ■福利厚生： 介護保険、会員制福利厚生サービス、同社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、通勤手当（月上限4万円まで）、住宅手当、資格手当、資格取得支援／受験料補助、 持株会制度、ストックオプション制度、産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度、結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 基本的には9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土日祝休み（月9日休み／2月のみ8日）、季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与、有給休暇（入社半年経過後10日間付与）※積立有給休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験 ・営業サポート経験 ・コールセンター経験 【尚可】 営業経験 ※転勤：当面無 ※定年：65歳 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F |
| 事業内容 | ■フレキシブルスペース事業 ┗貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース運営事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【事業所】 市ヶ谷本社、北海道支店、東北支店、横浜支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店 ※平均年齢30代、男女活躍 |
| 代表者 | 代表取締役社長／河野 貴輝 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
| 設立 | 2005年8月15日 |
| 資本金 | 163億円（2025年2月末現在） |
| 売上 | 592億円（2025年2月末現在） |
| 従業員数 | 1,909名（2025年1月1日現在）※時給社員・パート等臨時雇用者を含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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