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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【応募意思不問】WEB会社説明会/12月3日(水)19時~19時30分※大手冷蔵庫メーカー
~応募意志不問のWeb会社説明会|まずはカジュアルに会社説明を聞いてみたい・企業理解のうえで応募したい・転職活動を始めたばかりの方も歓迎~
【実施日時】12月3日(水) 19:00~ ※参加受付はセミナー前日12:00まで
【実施方法】オンライン(参加確定後にURLをご案内します)
【実施内容】
・企業概要・事業概要・製品紹介<10~15分>
・今後の事業展開/トピック<5分>
・キャリア採用中のポジションについて
・今後の流れ
※コンテンツ内容は一部変更となる可能性がございます。
※気になる点などは選考後アンケートを送付いたしますので、記載ください。
■募集職種:
人事(教育)/営業/サービスエンジニア/システム開発/社内SE/施工管理/機械設計
※大阪・東京をメインに全国拠点で募集しております。
■組織風土:
・平均年齢36.2歳最年少部長35歳 若手・ベテランとバランスよく在籍しています。
・管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。
■当社について:
・食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。
・特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。
・直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京日本橋事務所 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-3 芳文社浅草橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部支社(名古屋) 住所:愛知県名古屋市中区金山5-13-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※営業・サービスエンジニア・施工管理は全国拠点で募集しております。 <転勤> 当面なし 転勤可能性は低いものの、将来的にはマネジメントへの期待やキャリアパス、スキル向上の観点から異動をお願いするケースがございます。ただし、自己申告制度や面談を実施して、本人の意向を考慮の上で決定します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~303,000円 その他固定手当/月:2,000円~40,500円 固定残業手当/月:15,800円~20,200円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,800円~363,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 【モデル年収】 30歳/主任/配偶者・子一人扶養 年収484万 35歳/主査/配偶者・子二人扶養 年収548万 40歳/課長/配偶者・子二人扶養 年収711万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり) ・通信教育費用補助 <その他補足> ・住宅手当(独身2,000円~12,000円、配偶者あり3,500円~42,000円) ・自己申告制度(異動願い申請制度)・退職金制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・企業年金・財形貯蓄制度・テレワーク制度(在宅勤務手当の支給有)・ペア・トランスファー制度(配偶者の転勤による異動希望可)・ファミリー助っ人制度(ベビーシッターなどの費用補助)・ウェルカムバック制度(家庭事情による退職後に復職)・保養所・福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※原則土日祝休み、年に1回土曜日出勤あり(会社カレンダーに準ずる) 有給休暇(入社3ヶ月後から発生/入社半年経過後10日~最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎~ ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・社内外の折衝経験をお持ちの方 ・販売サービス・営業・製造・サービスエンジニア・ITのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクシマガリレイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 |
| 事業内容 | ■事業内容:※2025年4月ガリレイ株式会社(旧フクシマガリレイ株式会社)より事業継承しております。 ・外食産業…業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケース等の開発、生産 ・流通小売業…冷凍冷蔵ショーケースの規格化、生産 ・エンジニアリング事業…食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工他 ■事業の特徴:東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業。 同社は、飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍、冷蔵ショーケース」を中心に、フード機器の専門メーカーとして食を支え、高度な温度コントロール技術で業界をリードしています。 (1)外食産業…1951年(昭和26年)の創業以来、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケースの専門メーカーとして歩み、1962年(昭和37年)には、日本初の業務用規格冷蔵庫を開発、量産体制を確立しました。その後、機器の性能向上、業界トップクラスの省エネ技術、バリエーションの拡充に努め、ホテルやレストラン、学校、病院など様々な分野で活用されています。 (2)流通小売業…1964年(昭和39年)スーパーマーケットの躍進に注目し、他メーカーに先駆けて冷凍冷蔵ショーケースの規格化・量産を開始しました。以来約半世紀、同社の冷凍冷蔵ショーケースはスーパーマーケットをはじめ、百貨店、コンビニエンスストア、ドラッグストアなどで活躍しています。 (3)エンジニアリング事業…同社では、食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工からメンテナンスまで、顧客に最適なサポートを提案します。また、2013年4月にプレハブ式大型冷凍冷蔵庫などで使用するパネルを製造するFSP株式会社を設立しました。 (4)医療、理化学分野…会社創立以来、長年培ってきた温度コントロール技術ですが、その高度な技術が活かされているのはフードビジネスだけではありません。同社は1999年、低温インキュベーター、薬用冷蔵ショーケースを開発し、バイオ、理化学、医療機器分野に進出しました。以来、薬用保冷庫、血液用冷蔵庫、メディカルフリーザーなどを相次いでリリースし、多彩な研究開発、検査、分析業務や医療現場を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福島 豪 |
| URL | https://www.galilei.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年5月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 100,900百万円 |
| 従業員数 | 2,111名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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