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正社員
【職務概要】
・プライム上場企業の同社で新築セットアップオフィスビルの設計や施工管理をご経験と適性に応じて業務をお任せいたします。
■何を作るのか
・新築のセットアップオフィスビルがメインとなります。
・同社は築年数を重ねた中小型ビルの不動産再生（バリューアップ）に強みを持ち、そのノウハウを新築セットアップオフィスビルの商品企画や工事管理にも活かしています。
【具体的には】
・新築セットアップオフィスビル関連業務
・商品企画立案と設計管理業務
・施工管理業務
・土地購入検討時のボリューム検討
・設計事務所へのボリューム検討依頼
・内装工事の工程管理
・外装工事および設備工事の全体の管理
・工事予算の算出、遵法性の確認、建物の不具合の検査
・協力会社と連携した不動産の安全性に関わる業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給 4万円以内）、家族手当、住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円）、退職金制度（特定退職金共済制度加入）、資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給）、役職手当、育児手当、社員持株制度（試用期間終了後から入会可）、社員旅行（年1回） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での技術系職種の経験がある方 （施工管理／設計監理など） ・ 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 ・二級建築士有資格者 【安定した経営基盤と長期就業環境】 ・東証プライム上場の総合ディベロッパーとして安定した基盤があります。「健康経営優良法人2025」にも認定されており、長期的にキャリアを築ける環境です。 【転勤・出張が基本的にない】 勤務地は東京都心を中心としており、基本的に転勤はありません。地域に根差した形で、技術力を深めることができます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容： リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業（オフィス・店舗）、 売買仲介事業（事業用不動産）、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。 |
| 代表者 | 齋藤 清一 |
| URL | http://www.sunfrt.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 11,965百万円 |
| 売上 | 79,868百万円 |
| 従業員数 | 1,730名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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