【サンフロンティア不動産株式会社】【有楽町／ポテンシャル採用】設計監理（内勤中心）／残業30h・年休125日／プライム上場デベロッパー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【有楽町／ポテンシャル採用】設計監理（内勤中心）／残業30h・年休125日／プライム上場デベロッパー


【設計監理へキャリアアップ！／月の残業は30h程度・土日祝休・年休125日・担当エリアは一都三県がメイン／東証プライム上場ディベロッパー】

■職務内容：
ビルディング事業部で新築オフィスビルの設計監理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新築セットアップオフィスビルの商品企画から設計監理業務
・新築セットアップオフィスビルの施工管理業務
・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等

＜担当エリア／出張頻度＞
・担当エリアは一都三県がメインです
・出張は頻繁に発生する予定はございません

■働き方：
・内勤中心の業務です。
・月の残業は30h程度です。
・年休125日
・土日祝休
※土日などの休日出勤は基本的にありません。

■サンフロンティアの強み：
・土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能
・リプランニング事業の経験とノウハウを元に新築セットアップオフィスビルの商品企画や工事管理が可能（リプランニング事業の実績：500棟以上）
セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます。
・コンパクトな組織体制によるスピーディーな判断ができ、また裁量があるためやりがいと責任感、情熱を持って仕事に打ち込めます。

■組織構成：
配属先となるビルディング事業部は部長含めて７名組織です。
部長　40代男性
次長以下メンバー　20代女性1名、30代男性4名、50代男性1名

■当社の社風：
メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合える環境です。20代30代が中心となり活躍しています。自分の為だけではなく、仲間や社会、お客様等、他人の為に貢献する、「利他」の考えの下、総合型の不動産サービスを展開し業績を伸長している同社。社内の行事を通じて仲間の事を知り、チームの団結力を養うと共に信頼関係を深め合っている環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】