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【株式会社ジンワ】【埼玉】土木施工管理(1級土木施工管理技士) ※転勤なし(正社員)

株式会社ジンワ 求人ID:39020080
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
官公庁から受注した上下水道や道路、貯水場などの公共工事や、大手企業から受注した通信インフラ工事などの施工管理業務
・立案、品質、安全の管理
・機材の手配、作業後の確認、報告 など

■案件について
埼玉・東京中心に 関東一円(茨城・栃木・群馬・神奈川・千葉)の現場をお任せします。(直行直帰可能)

■備考
・電気通信のインフラ整備案件:70%
通信ケーブル、トンネル工事・携帯電話基地局の鉄塔工事等(一次請け)
・公共工事:30%
上下水道工事、貯水場築造工事、河川改修、推進工事、シールド工事、電線共同溝工事(元請け)案件割合「戸田市内30%関東圏70%」
■出張
案件工期にもより2~3日.1年間に及ぶ事も有ります。
※都内在住者、都内案件担当相談優遇有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県戸田市本町5-11-15
JR 埼京線 「戸田公園」駅 徒歩5分
※マイカー・バイク通勤可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~800万円
 月給制:月額416000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(変更無))

■福利厚生:
資格手当、資格取得支援制度(全従業員利用可)退職制度、マイカー・バイク通勤可、現場手当、住宅手当、休日出勤手当、制服貸与、社用スマホ・タブレット貸与、社用車貸与あり

■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日120日、完全週休二日制(日曜・その他1日)祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)

応募方法

応募資格 【必須】 
■1級土木施工管理技士有資格者
■土木施工管理の経験者(経験年数は不問)
■マネジメント経験がある方



45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジンワ
所在地 〒335-0023
埼玉県戸田市本町5-11-15
事業内容 ■事業内容:
・総合建設業
・上下水道工事(開削・推進・シールド工法)
・造成工事
・道路工事(橋梁)
・鉄塔工事(NTTドコモ・KDDI他)
・電線共同溝工事
・一般土木工事
・造園工事
・耐震化工事

■会社案内:
「地域の皆様の生活を支える仕事に誇りをもっています。」
昭和42年に総合建設業として創立して以来、通信用トンネルである「とう道」の築造工事を中心に施工してまいりました。近年は通信キャリアの携帯電話基地局鉄塔構築工事や電線共同溝工事も手掛けており、事業の5割近くは電気通信等のインフラ整備で展開をしております。その他、埼玉県戸田市と東京都内を中心に上下水道や治水工事、電線共同溝工事等、元請けとして公共工事なども行っております。
これからも地域の人々の生活インフラを支えるため、高い技術と丁寧な仕事でお客様にご満足いただける施工を行ってまいります。これからのより一層の飛躍を目指し、暮らしに密接した企業として成長していきたいと考えております。

■代表者あいさつ:
当社は昭和42年に総合建設業として、創立して以来全員の力を集結して、事業の発展のために鋭意努力して参りました。社名の由来は、全てのステ-クホルダ-に真心を尽くす心『ジン(仁)』と全従業員の力の結集『ワ(和)』を事業の基本と考え社名と致しました。
創業以来約50年間は、シールドトンネル工事を主軸として東京・関東圏を中心に実績を積み上げて来ました。最近は、インフラ設備の老朽化・再生需要の高まりとともに、保全・設備更新の比率が高くなり、さらに一般土木から携帯電話会社のコンサル等にまで徐々に多角化を進めているところです。
頂いた仕事は、コンプライアンスを遵守して 『安全・品質・納期』を確保してお客様から『信頼と信用』を得る。この積み重ねによってジンワが『安心して任せられる会社』となることが強い会社と言えます。
常に大事は軽く、小事は重くを心掛け、不撓不屈の精神で今後も努力してまいります。 皆様方のご支援とご愛顧を賜りますようお願いします。

■経営理念:
「株式会社 ジンワ」は、情報化社会における建設業にエンジニアリング企業として、顧客の満足と信頼を高め、土木工事の施工において、継続的改善を図り、地域社会の発展に貢献する。
代表者 -
URL https://jinwa.info/
設立 年1967年11月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 29名
平均年齢 -
主要取引先 -
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