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契約社員
【職務概要】
海外ブランド製品や自社開発製品を国内の小売業界に提案、営業活動を行っていただきます。
【職務詳細】
海外ブランド（バンホーテンココアやトワイニング紅茶）や自社開発製品（モンカフェ、辻利）等を量販店、コンビニエンスストアに営業活動致します。担当先と一緒に企画を提案したり、オリジナル商品を開発するなど、自社取扱い製品を通じて、百貨店や量販店の売上があがることを常に考えて頂きます。テレアポなどといった新規開拓営業はございません。
■配属部署※国内家庭用営業部
まずは東京支店にて量販店や、百貨店などのお客様をクライアントとして担当頂き、ベースとなる業務を覚えて頂きます。メンバーは20代～50代までの約15名で構成
■キャリアプラン
東京支店である程度業務を経験して頂きましたら、今後のキャリアアップとして全国の大手チェーンをお客様として担当頂くこともあり、国内の営業所へ異動することもあります。その後はマネジメントなどの管理職に就く方もいれば、マーケティングや開発の道に進まれた方もいらっしゃり、多様なキャリアを選択することが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-21-6 都営三田線「御成門」駅より徒歩4分 JR各線「新橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：無し 昇給：有り ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(12ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員預金制度、企業年金制度、半日休暇制度、従業員持株会、クラブ活動、育児休業制度有り、短時間勤務制度 ■勤務時間：9：00～17：45 フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・食品卸もしくは食品メーカーにて小売業界への販売経験がある方 ・食品商社での営業経験3年以上 【尚可】 加工食品メーカーでの営業経験 海外ブランド製品の取扱いや、輸入食品の営業経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 片岡物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-21-6 |
| 事業内容 | ～高級食品のエクセレントカンパニー、メーカー機能を持つ商社片岡物産～ ■概要：高級食料品、嗜好品、飲料の輸入・生産・販売、酒類及び酒類原料の輸入・販売 モンカフェ（コーヒー）、トワイニング（紅茶）、バンホーテン（ココア）、エシレ（バター）、アストリア（コーヒー）辻利、セゾン デュ フリュイ（果実ギフト）、匠のドリップコーヒー（コーヒー）、ビール・ワインの原材料、冷凍果実・果汁、原料蜂蜜、ハーブ・香辛料他 ■拠点： （1）本社/東京（2）支店・営業所/東京、大阪、名古屋、九州、北海道、東北、中四国、埼玉、 （3）海外事業所/ロンドン、ブエノスアイレス、サンチャゴ、ミラノ他 |
| 代表者 | 片岡 謙治 |
| URL | http://www.kataoka.com/company/index.html |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 34,800百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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