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【株式会社ダイニー】【カスタマーサクセス/エンタープライズ】外食産業×SaaS×FinTech/業界未経験歓迎/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダイニー 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39147207
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【カスタマーサクセス/エンタープライズ】外食産業×SaaS×FinTech/業界未経験歓迎/土日祝休


~飲食業界を根本から変革するミッションに携わる/資金調達済み/グローバル展開準備中/土日祝休み/フレックス~

■役割:
飲食業界における大手(エンタープライズ)企業を担当し、当社のプロダクト活用を最大化することで、顧客の店舗運営および経営の成功を支援します。
顧客の長期的な事業成長と当社のCMRR拡大を両立させる、シニアレベルのアカウントマネジメントポジションです。

■ミッション:
・担当企業との強固なビジネスパートナーシップを構築し、プロダクト活用を通じた成功を実現する
・既存ビジネスの継続・拡充に加え、ダイニーが持つ複数プロダクトを活用したアップセル/クロスセルを推進する
・顧客の課題と当社ソリューションのギャップを正確に把握し、社内外のステークホルダーを巻き込み最適解を導く
・企業のシニアマネジメントクラスとの関係をリードし、戦略的な提案を行うことで顧客と共に成長するエコシステムを構築する

■業務内容:
◇既存のエンタープライズ飲食企業の担当(数十~数百店舗規模のチェーン)
※新規開拓を担うチームと共同で提案活動を行う場合もあります
◇経営戦略・店舗オペレーションの理解を踏まえた課題ヒアリングと活用プランの構築
◇導入後の活用定着・改善提案・活用データの分析とアクションプラン策定(活用推進を担当するチームとの連携含む)
◇顧客のシニアマネジメント層との定期的なレビュー・提案活動
◇アップセル/クロスセル活動の推進とARRの拡大
◇プロダクト改善に向けた顧客ニーズの集約と社内へのフィードバック
◇契約更新/交渉のリード

■組織構成:
Mid/Large/SMB/Micro領域を担当する18名が在籍中で、チーム一丸となって飲食業界の変革に取り組んでいます。
メンバーのバックグラウンドは非常に多様で、
・SaaS企業で活躍・セールス出身者
・クラフトビール専門店の元店長
・沖縄料理店の店長
・広告業界の提案営業
・IT業界のカスタマーサクセス
など、異業界からジョインした人材も多数。飲食業界の現場を知るメンバーもいれば、無形商材の営業に強みを持つメンバーもおり、お互いの強みを活かして学び合えるカルチャーがあります。

■サービス紹介:
https://lp1.dinii.jp/ab/ads/ 

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,087,608円~4,832,004円
固定残業手当/月:117,700円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,334円~541,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験により、応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月)
社会保険:VCスタートアップ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援:業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

<その他補足>
■健康診断実施
■加盟店・競合プロダクト導入店調査補助(5,000円/人)
■リファラルインセンティブ制度
■PCやモニター等最新スペックを貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(初年度最大10日付与)
・産前産後休暇・育児介護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・BtoB法人営業経験5年以上
・年間数百万円~数千万円規模の商談経験
・大手企業向けのアカウントマネジメントまたは新規開拓経験
・複数部門を巻き込んだ提案および案件推進スキル
・CxO層への提案経験

■歓迎条件:
・ITソリューション、SaaS、コンサルティング業界での営業経験
・長期的かつ複雑な商談(半年~1年以上)をリードした経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダイニー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-3
日本生命丸の内ガーデンタワー5F
事業内容 ■サービス:飲食向けモバイルオーダー・POS・CRMツールの開発
飲食店の【売上アップ】を先導するスーパーモバイルオーダーPOS「ダイニー」

■ミッション:「飲食をもっと楽しくおもしろく」
いわゆる「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出する。新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めた。私たちは、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。また、飲食業界はお店だけでは成り立たない。私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けていく。消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。私たちは、テクノロジーの力を活用して、飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものに、飲食体験をおもしろくエンターテイメントにしていく。

■ビジョン:「すべての人の飲食インフラになる」
"飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達する。私たちは、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になります。

■バリュー:ダイニーの3つの行動指針
「真心をこめる」:顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。
「事に向き合う」:固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。
「魂を燃やす」:圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。
代表者 -
URL https://about.dinii.jp/
設立 年2018年6月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 137名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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