正社員
山形市内のIT企業にて管理システムパッケージを基盤とした業務システムの構築・改修をご担当いただきます。
独自開発されたパッケージをベースに、機能追加・改修を行い、業務プロセスの最適化を支援します。
・顧客要件に基づいた販売管理システムのカスタマイズ設計・開発
・既存パッケージの機能拡張や業務フローに合わせた調整
・C#.NETを用いた画面・ロジックの実装
・Transact-SQL（SQL Server）を用いたデータベース設計・クエリ作成
・単体テスト、結合テスト（画面単体の検証まで）による品質確認
・開発ドキュメントの作成・更新
・チーム内でのコードレビューや進捗共有
※ご経歴やスキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。
【魅力ポイント】
●安定雇用：BREXA Technologyの正社員として無期雇用。長期的なキャリア形成が可能です。
●実務で活きる技術：C#.NETやSQL Serverを用いた開発で、業務系システムのスキルが身につきます。
●開発に集中できる環境：要件定義よりも、プログラミングやテストに特化したポジション。
●地域密着型の働き方：山形市内勤務。UIターン歓迎、引っ越し支援あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県山形市※プロジェクト先により異なる ※勤務地は顧客先になります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生： 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ■勤務時間：9時00分～18時00分 （実働8時間） ※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ◆年間休日123日（2025年度）◆完全週休2日制◆祝日休み◆夏期休暇（同社カレンダーによる）◆年末年始休暇（同社カレンダー）による◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 C#.netおよびTransact-SQLを用いての開発経験をお持ちの方 【開発環境】 C#.NET、Transact-SQL（SQL Server） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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