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正社員
★--------------------おすすめポイント---------------------★
■設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中の急成長企業！
■働き方：フレックスタイム制・リモート可・私服OK・髪型自由といった自由度の高い
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【職務概要】
2026年上場準備会社において、法務業務をおまかせします！
※入社後はガバナンス関連の業務を中心にご担当いただきます
【職務詳細】
■リーガルチェック（契約書チェック、反社・企業調査等）
■リスク・コンプライアンス委員会の運営
■リスクマネジメント関連業務（リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、リスク発現事案の調査・対応）
■法改正情報の収集
■与信管理業務
■各部署の法務支援（自社セミナー動画のサンプリングチェックや景品表示法、広告内容のチェック等）
■紛争訴訟の対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR各線「品川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額311000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）、資格手当（宅建取得でプラス2万円／月）、健康診断、産前休業（出産予定日の6週間以前、双子以上の場合は14週間前）、産後休業（出産の翌日から8週間は就業不可）、育児休業制度（労働者が1歳に満たない子を養育するためにする休業）、介護休業 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（5日以上の連続取得可能）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務業務(2年以上) 【尚可】 ・上場会社での法務担当 ■同社について 「不動産×テクノロジー」で急成長中の企業です。 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーが揃い、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 ・社風：社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される環境です！TAPPは旧来型の不動産企業像にとらわれず、「不動産っぽくない会社」を目指してITとマーケティングを駆使した新しいビジネスモデルを構築しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 事業内容 | 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 ・テクノロジーの活用とは？？ 従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 ・どうやってお客様に不動産投資を勧める？？ SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。 ・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 9期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。顧客向けの定期イベントや感謝祭を通じて、オーナー満足度向上に向けた取り組みも実施しています. 今よりも、もっといい会社へ。いい業界へ。 それを叶えるのが『デジタルの力』と『ヒトとヒトの関わり』の融合です。 まだまだ古い業界と言われがちである不動産業界を、TAPPと共に変えていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tapp-co.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,000百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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