正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【法務/総務】日本で最も歴史のある映画製作会社◆フレックス/年休125日/平均勤続年数18.1年◎
~英語力活かしたい方へ!日本最古の映画会社/製作作品数7,000本以上・有名作品からマイナー作品までジャンルレスで制作/女性活躍推進企業認定★研修育成体制◎年休125日・フレックス・在宅可・平均勤続年数18・1年~
「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来、様々な挑戦を続けています。主に映像事業、メディア事業、次世代事業の3つを事業として行っております。
■業務内容
100年以上の歴史がある映画会社で法務知識・英語スキルを活かし、会社を支えて頂けるメンバーを募集します!
▼法務
・国内/海外における契約締結のサポート(月10~20件程)
・顧問弁護士等と連携し会社リスクへの対応業務
・社内各部門からの法務相談対応(著作権、取引、下請法、労務 等)
・社内規程の整備・改定・運用管理
・法改正対応
・紛争・訴訟・トラブル対応(顧問弁護士との連携)
・コンプライアンスや内部統制に関する業務
・株主総会の事務局、運営 等
▼総務
・オフィス環境の整備・管理、備品等の管理
・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
・社内、広報業務
・社内イベントの企画、運営 等
■当社の特徴
当社は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社で、日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出している同社の製作作品数は、映画だけでも6,000本以上あり、近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。
■過去実績と今後の事業展望
事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の在宅勤務は不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大江戸線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・在宅勤務:可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~771万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~520,000円 <月給> 290,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与・手当を含んだ金額を算出しております。 ※非管理職の場合、時間外手当は別途支給します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> 選抜研修、選択型研修、自己啓発支援制度(補助金制度、eラーニング)ほか <その他補足> ■健康診断、メンタルヘルス診断 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■福利厚生サービスほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、年末年始、創立記念日、初年度有給休暇(入社月により5~14日)、有給休暇積立制度、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件【業界未経験歓迎!】 ・企業における契約法務の経験がある方 ・英文契約書の作成や審査の経験がある方 ■歓迎条件 ・エンタメ業界での法務業務経験のある方 ・著作権法や会社法に関する知識をお持ちの方 ・社内規程等の作成、整備経験のある方 ・株主総会の準備、運営業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日活株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-28-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)映像事業…映像コンテンツの企画・製作・プロデュース/アニメの企画・プロデュース/映画の配給・宣伝/版権ライセンスビジネス/日活調布撮影所の運営、ジャンゴフィルムでの制作 (2)メディア事…チャンネルNECOの編成・放送/レインボーチャンネルの編成・放送/オリジナル番組の制作/MEN’S NECOの配信事業 (3)次世代事業…バーチャルプロダクション事業/映像制作管理システムのDX事業 ■当社の特徴: 日活は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社です。 事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」になります。 「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来、様々な挑戦を続けています。 ■所属・加盟団体: 一般社団法人 映画産業団体連合会、一般社団法人 衛星放送協会、特定非営利活動法人 映像産業振興機構、特定非営利活動法人 知的財産振興協会(IPPA)、外国映画通関連絡協議会、一般社団法人 外国映画輸入配給協会、一般社団法人 コンテンツ海外流通促進機構(CODA)、成人番組倫理委員会、東京商工会議所、日本アカデミー賞協会、一般社団法人 日本映画テレビ技術協会、協同組合 日本映画・テレビ美術監督協会、一般社団法人 日本映画テレビプロデューサー協会、一般社団法人 日本映像ソフト協会、一般社団法人 日本音楽出版社協会(MPA)、一般社団法人 日本経済団体連合会、一般社団法人 日本ケーブルテレビ連盟、一般社団法人 日本コンテンツ審査センター、一般社団法人 放送コンテンツ海外展開促進機構(BEAJ)、モバイル成人コンテンツ倫理協議会、公益財団法人 ユニジャパン |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nikkatsu.com/ |
| 設立 | 年1912年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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