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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【法務/総務】日本で最も歴史のある映画製作会社◆フレックス/年休125日/平均勤続年数18.1年◎
～エンタメに興味ある方歓迎★日本最古の映画会社／製作作品数7,000本以上～正社員登用率ほぼ100％！女性活躍推進企業認定★研修育成体制～
「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来、様々な挑戦を続けています。主に映像事業、メディア事業、次世代事業の3つを事業として行っております。
■業務内容：
100年以上の歴史がある映画会社で法務知識・英語スキルを活かし、会社を支えるメンバーを募集します！
▼法務
・国内／海外における契約締結のサポート（月10～20件程）
・顧問弁護士等と連携し会社リスクへの対応業務
・社内各部門からの法務相談対応（著作権、取引、下請法、労務 等）
・社内規程の整備・改定・運用管理
・法改正対応
・紛争・訴訟・トラブル対応（顧問弁護士との連携）
・コンプライアンスや内部統制に関する業務
・株主総会の事務局、運営 等
▼総務
・オフィス環境の整備・管理、備品等の管理
・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
・社内、広報業務
・社内イベントの企画、運営 等
■働き方：
・平均勤続年数：18.1年
・正社員登用率：100％※最短1年半で試験に挑戦が可能
・年休125日：完全週休二日制（土日祝）
・フレックスOK
■当社の特徴：
当社は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社で、日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出している同社の製作作品数は、映画だけでも6,000本以上あり、近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の在宅勤務は不可 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・在宅勤務：可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～771万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～520,000円 ＜月給＞ 290,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与・手当を含んだ金額を算出しております。 ※非管理職の場合、時間外手当は別途支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ 選抜研修、選択型研修、自己啓発支援制度（補助金制度、eラーニング）ほか ＜その他補足＞ ■健康診断、メンタルヘルス診断 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■福利厚生サービスほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 メーデー、年末年始、創立記念日、初年度有給休暇（入社月により5～14日）、有給休暇積立制度、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・企業における契約法務の経験がある方 ・英文契約書の作成や審査の経験がある方 ■歓迎条件： ・エンタメ業界での法務業務経験のある方 ・著作権法や会社法に関する知識をお持ちの方 ・社内規程等の作成、整備経験のある方 ・株主総会の準備、運営業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日活株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-28-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）映像事業…映像コンテンツの企画・製作・プロデュース／アニメの企画・プロデュース／映画の配給・宣伝／版権ライセンスビジネス／日活調布撮影所の運営、ジャンゴフィルムでの制作 （2）メディア事…チャンネルNECOの編成・放送／レインボーチャンネルの編成・放送／オリジナル番組の制作／MEN’S NECOの配信事業 （3）次世代事業…バーチャルプロダクション事業／映像制作管理システムのDX事業 ■当社の特徴： 日活は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社です。 事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」になります。 「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来、様々な挑戦を続けています。 ■所属・加盟団体： 一般社団法人 映画産業団体連合会、一般社団法人 衛星放送協会、特定非営利活動法人 映像産業振興機構、特定非営利活動法人 知的財産振興協会（IPPA）、外国映画通関連絡協議会、一般社団法人 外国映画輸入配給協会、一般社団法人 コンテンツ海外流通促進機構（CODA）、成人番組倫理委員会、東京商工会議所、日本アカデミー賞協会、一般社団法人 日本映画テレビ技術協会、協同組合 日本映画・テレビ美術監督協会、一般社団法人 日本映画テレビプロデューサー協会、一般社団法人 日本映像ソフト協会、一般社団法人 日本音楽出版社協会（MPA）、一般社団法人 日本経済団体連合会、一般社団法人 日本ケーブルテレビ連盟、一般社団法人 日本コンテンツ審査センター、一般社団法人 放送コンテンツ海外展開促進機構（BEAJ）、モバイル成人コンテンツ倫理協議会、公益財団法人 ユニジャパン |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nikkatsu.com/ |
| 設立 | 年1912年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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