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正社員
【職務概要】
貸会議室・イベントスペースを活用した法人向け企画提案営業において、プレイングマネージャーとしてチームをリードし、売上拡大と価値創出を担っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手～中小企業の法人顧客(人事・総務・営業・マーケティング部門など)
■何を：イベントスペース、貸会議室、宿泊研修施設、BPO、オンライン配信など同社グループのサービス全般
■手法：既存顧客との深耕営業、新規顧客への提案営業、部門マネジメントを通じて
■提案事例：
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区南幸2-19-9TKP横浜ビル(旧 横浜MKビル)（事務所：3F） 各線「横浜」駅 西口 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所※ ただし、業務の都合により変更する場合がある |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：571万～823万円 月給制：月額415000円 賞与：年1回※業績に応じる 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（月4万円まで）■住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）■出張手当■資格手当(※諸条件あり) ■慶弔見舞金制度■育児短時間勤務制度■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■持株会制度■宿泊施設社員割引■緊急時対応手当（諸条件有り） ■資格取得支援制度■スーツ購入割引クーポン■ブライダル割引■英会話教室割引 等 ■勤務時間：基本的には9：00～18：00の間のシフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休二日制（月9日休、2月のみ月8日※基本的には土日祝休み）■慶弔休暇■有給休暇（入社半年経過後10日付与）※積立有給休暇制度あり■季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与■産休、育休（取得実績あり）など |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも該当する方 ・営業経験3年以上 (業界／個人法人不問) ・育成の経験(人数は不問) 【尚可】 ・チームリーダーやマネジメント職の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F |
| 事業内容 | ■フレキシブルスペース事業 ┗貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース運営事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【事業所】 市ヶ谷本社、北海道支店、東北支店、横浜支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店 ※平均年齢30代、男女活躍 |
| 代表者 | 代表取締役社長／河野 貴輝 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
| 設立 | 2005年8月15日 |
| 資本金 | 163億円（2025年2月末現在） |
| 売上 | 592億円（2025年2月末現在） |
| 従業員数 | 1,909名（2025年1月1日現在）※時給社員・パート等臨時雇用者を含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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