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正社員
【職務概要】
ソフトウェアの設計、開発及びシステム開発支援を担当していただきます。SESがメインですが現状全社員が同社内で従事しております（常駐無） ※PM経験に応じてPMとして採用の可能性有
【職務詳細】
■要件定義、基本設計、詳細設計
開発、テスト設計・実施（単体、結合、システムテスト）
運用設計、運用管理
■ソフトウェアの設計、開発及びシステム開発支援 等
【言語】Java、JavaScript、PHP、VB、VBA
【環境】Linux、Windows
【DB】 MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer
【フレームワーク】 Struts、Spring、Spring Boot、Hibernate，CodeIgniter、Ethna
【魅力ポイント】
■生命保険業界のシステムに強みを持っており、15年近くお取引のある企業様もあります。また、パートナー企業も多く、技術力を評価されたことにより、上流工程からアサインすることができています。
■自社プロダクト開発、受託開発、SES等、幅広い業務に携われるため、スキルや経験を拡げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋小舟町7-2 小舟町243ビル5階または顧客先 都営地下鉄浅草線 「人形町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:日本橋事業所または、顧客先（首都圏内） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～640万円 月給制：月額312500円 賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価により支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断（年1回）、健保組合厚生施設、職務手当、通勤手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、特別休暇（誕生日休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇等）、年次有給休暇(10日～) |
| 応募資格 | 【必須】 ■オープン系言語で詳細設計やコーディングの経験がある方 ■PM、PL経験 【尚可】 ■上流工程に携わった経験 ■スマートフォンアプリの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーティス |
|---|---|
| 所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江3-17-3 |
| 事業内容 | 事業内容： ■企業向けのシステムエンジニアリングサービスをはじめ、基幹フレームワーク等のソフトウェア開発や、ＩＴ技術のナレッジを活かしたインターネットサービスの運用を展開しております。 ■Webホスティングサービス、クラウドサービスを中心とした自社サービスも展開しており、幅広い技術力でお客様の課題に応えています。 【自社内開発／顧客先常駐の比率】 ■自社内80％：顧客先常駐20％ 【魅力】 ■大手生命保険会社との直接取引あり ■繁忙期を除けば残業が少なく、プライベートと両立しやすい ■自社プロダクト開発、受託開発、SES等、幅広い業務に携われるため、スキルや経験を拡げることができる ■上流工程から下流工程まで一貫して関われる機会が多く、ユーザーから直接評価を受けられるため、やりがいを感じられる環境 【設立経緯】 設立以前、代表はフリーのエンジニアとして業務システムの設計・開発に携わっていましたが、ITが社会に貢献できる確信がありながら、当時ITはまだ基幹産業ではなく、将来IT産業の担い手となる人材育成の必要性を強く感じていたため、当社を設立いたしました。 【特徴】 ■生命保険業界のシステムに強みを持っており、15年近くお取引のある企業様もございます。また、パートナー企業も多く、技術力を評価されたことにより、上流工程からアサインすることができています。 ■当社はこれまでに蓄積した業務知識や技術スキルを題材として、教育用マテリアルを整備し、研修プログラムの実践やＯＪＴを通じてエンジニアの育成に取り組んでいます。 社風・環境： ■自分の裁量で仕事に取り組める自由な環境 時間の使い方は個人の裁量に任せられる部分が多く、窮屈な制約がないため、自分のペースで作業を進められる環境です。 ■会社と共に自身の成長を実感できる環境 社員の努力が会社の利益に直結しやすく、会社の成長に対する貢献を実感できます。また、実績が適正に人事評価されるため、探究心や向上心の強い人には非常にやりがいのある環境です。 ■従業員の平均年齢が高く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■服装はオフィスカジュアルです。 ■小規模事業者ならではの風通しの良い環境で、有休休暇も計画的に取得できます。 ■交通の便が良く、通勤しやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fortis.co.jp/company/company_profile.php |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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