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正社員
【職務概要】
AWSを中心としたクラウド案件の営業技術支援エンジニアとしてご活躍いただきます。エンドユーザーのシステム移行に関する要件ヒアリングから設計、構築、運用保守まで、一貫して携われるポジションです。
【職務詳細】
◎詳細設計、構築、運用保守：AWS環境におけるシステムの詳細設計、構築、そして安定稼働のための運用保守業務を担当します。
◎お客様のシステム移行支援：営業担当者と共にお客様先へ訪問し、システム移行に関する要件をヒアリング。その内容に基づき、最適な設計・構築を提案し実行します。
◎AWS技術者との協業：AWSのスペシャリストたちと共にプロジェクトを進め、技術的な知識を深めながら、チームとして成果を出していきます。
【就業環境】
・テレワーク有（出社は週1～2回、それ以外はリモートワークでの業務となります）
■同社について：
同社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年以上日本のモノづくりを支え続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区※プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：418万～519万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当・家賃補助、引っ越し補助、社宅・社員寮、健康診断・人間ドック、時短勤務制度、リモートワーク制度、サークル活動支援、保養所、冠婚葬祭（お祝い金の支給・祝電・特別休暇付与）、災害見舞金、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、退職金制度、無料講習制度、TOEIC受験奨励支援 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSの設計構築経験：特にVPCなどのネットワーク、EC2などのサーバーに関する設計・構築の実務経験をお持ちの方 ・特定の得意領域：上記のAWSスキルに加え、ご自身の強みや得意な技術領域をお持ちの方 ・顧客対応力と推進力：お客様との案件を主体的に進められるノウハウをお持ちの方 ・幅広いAWS知識と顧客折衝経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル |
| 事業内容 | ■概要： 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
| URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 9,900百万円 |
| 従業員数 | 1,182名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | （株）IHI、旭化成（株）、（株）大林組、京セラ（株）、JFEエンジニアリング（株）、清水建設（株）、住友化学（株）、住友重機械工業（株）、住友電装（株）、（株）東芝、東芝プラントシステム（株）、TOTO（株）、トヨタ自動車（株）、（株）ニコン、日産自動車（株）、日本電気（株） パナソニック（株）、（株）日立製作所、（株）日立プラントコンストラクション ほか 大手企業・優良企業約300社（50音順・敬称略） |
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