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正社員
【職務概要】
社長／役員直下のコアメンバーとして、同社の全社課題を解決し、既存事業の成長基盤を徹底的に強化・推進する役割をお任せします。
事業推進、経営企画、組織開発、新規事業企画といった幅広い領域に携わり、戦略を具体的なPL（損益計算書）と実行計画
に落とし込み、現場での推進までを責任者として担っていただきます。
【職務詳細】
・会社・組織の基盤強化・成長推進
経営課題を特定し、全社横断で業務改革・組織開発を実行。KPI設計や業務プロセス改革の企画・推進・実行を担います。
・既存事業の成長戦略企画・実行
4事業を横断的に分析し、生産性・付加価値向上のための戦略立案とプロジェクト実行（PL／WBS作成、PM業務含む）を行います。
・プロダクト・ブランド戦略（CPO／インナーブランディング）
プロダクト価値とブランドを定義・言語化し、社内外へ浸透させる施策を企画・実行。社内イベントや表彰制度で理念醸成も推進します。
・新規事業開発
市場調査から事業アイデアの検証、事業計画（PL）作成、立ち上げまでの企画・推進を一貫して担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル2階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額375000円 賞与：決算賞与（1回） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費会社規定で支給、リモートワーク可（一部従業員利用可：事業部ごとに曜日をわけ、週2～3リモートワーク）、社内カフェテリア、サークル制度、福利厚生提案制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間 120日】土日祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・成長志向と経営への関心：会社／組織作り、事業づくりなど、経営の根幹を担う仕事への強い関心を持ち、圧倒的なスピードで成長したいという強い意欲がある方。 ・主体性とコミットメント：業務を主体的に取り組み、目的達成意識を持ちながら、結果が出るまでやり抜く強いコミットメントと責任感がある方。 ・実行へのスタンス：企画や戦略作りのみならず、周りを巻き込みながらハンズオンで実行フェーズまで責任を持って推進する意欲がある方。（※直接的な経験は問いませんが、実行者としての強い当事者意識が必須です。） 【尚可】 ・実行フェーズ推進経験：企画や戦略作りのみならず、周りを巻き込みながら実行フェーズまで一気通貫で担った実務経験。 ・マネジメント経験：チームマネジメント、または全社・部門横断的なプロジェクトマネジメントいずれかの実務経験。 ・事業関連の実務経験：業務内容に記載している事業推進、CPO（プロダクト戦略）、経営企画・新規事業に関する何かしらの実務経験。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8472 京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町720 光悦ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 組込みソフトウェアを中心に通信制御系、業務アプリケーションソフトウェア、Web系まで全ての開発をサポートします。 |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | http://www.acsys.kyoto.jp/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | 7,430百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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