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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【プライム上場/月8~9割在宅】社内向けM&A案件のアドバイザリー(法務領域)/英語力を活かす!
~自社の国内外投資案件M&Aアドバイザリー業務(法務領域)をお任せ~
●11期連続増収/世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人超
●自社投資業務のキャリアチェンジを希望する方を募集します
●「80~90%程度在宅勤務」×「東証プライム上場」×「英語力を活かす」
■仕事内容:
各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件を対象に、
プロジェクトマネジメントの役割をお任せします。
社内関連部門・外部の弁護士らと連携して法務デューデリジェンス、契約書レビュー・交渉、
エグゼキューション等のリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供します。
▼具体的な業務
・投資案件(クロスボーダー含む)のプロジェクト管理・エグゼキューション支援業務
・法務デューデリジェンス業務の設計・進捗管理、外部法律事務所との協働
・投資案件(クロスボーダー含む)のスキーム設計・契約書等のドキュメンテーション作成・交渉業務
・国内外の投資先モニタリング・ポートフォリオ管理業務
■キャリアパス:
投資プロセス全体に関与することにより、リーガル面に限らず、財務やビジネス面などの多角的な知識も併せて身に着けていただくことができます。
徐々にプロジェクトマネジャーとして単独で投資案件を担当し、
将来的には当本部の中枢を担っていただく管理職へのキャリアを期待します。
■この仕事の魅力:
社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、
高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。
ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、
一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられるところが魅力です。
■この仕事の厳しさ:
内外からの多様なリクエストに臨機応変に応えつつ、リスク評価やヘッジを担保しながら案件を
進めていく必要があるため、調整や交渉におけるバランス感覚やストレス耐性、問題解決能力が求められます。
■配属部署について:
投資管理本部/部長以下7名の組織です。
経営陣の参謀役として、会社の方向性・ビジョンの下にM&Aを推進していく機動的な組織を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※全国転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,340円~916,670円 <月給> 583,340円~916,670円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年俸制は対象外 上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給/月額上限5万円 ※車通勤不可 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・e-learningでの入社後研修 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・慶弔休暇/慶弔見舞金 ・育児支援制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・定期健康診断 ・グループ保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始年(12月30日~1月3日)、慶弔、介護、特別、産前産後、育児、有給(初年度10日間※在籍年数に応じ最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれも必須 ・企業の経営管理、経営戦略、法務部門いずれかにおいて、戦略的な事業開発や投資に携わる実務経験3年以上 ・Word・PowerPointなどを駆使した業務レベルの報告資料の作成力 ・英語 ※ビジネスシーンでネイティブと交渉できるレベル ■歓迎要件: ・M&A法務における投資契約・株主間契約の作成・レビュー・交渉支援の実務経験 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 (2)コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 (4)アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社神戸製鋼所
事業開発
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