【アクシス株式会社】【六本木／週２在宅可】経営企画・事業開発（役員候補）／2012年創業の人材ベンチャー／すべらない転職【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【六本木／週２在宅可】経営企画・事業開発（役員候補）／2012年創業の人材ベンチャー／すべらない転職


■業務内容：
ご本人の強みや志向性と経営の最優先課題を鑑み、以下からコアミッションを決定します。
（1）会社・組織の基盤強化と成長推進（経営課題解決プロジェクト）
経営課題の特定と解決に向けた全社横断プロジェクトを推進します。会社・組織の成長を加速させるための基盤づくり、業務改革、組織開発など、経営の根幹に関わる課題解決をリードします。

（2）既存事業の成長戦略の企画・実行（事業推進）
現在運営する4つの既存事業全てを横断的に把握し、事業の生産性と付加価値を最大化させるための戦略的な企画・実行を担います。
・事業部横断的な遊軍部隊として、自社のリソースや強み・弱みを深く分析し、成長余地を特定
・中期的な事業全体の生産性・収益性・付加価値向上を目指したプロジェクトの企画・推進・ディレクション・実行
・新規マーケティング施策、アライアンス提携、サービス・付加価値追加などのプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメン
ト）
・戦略策定、事業計画（PL）作成、実行計画（WBS）への落とし込みと現場での実行推進
（3）プロダクト・ブランド戦略の確立と推進（CPO/インナーブランディング）
当社の事業思想、プロダクトを通じて提供する顧客価値（WHO/WHAT/HOW）を深く定義・言語化し、内外への浸透を図ること
で、プロダクト価値と組織の一体感を高めます。
・プロダクト・事業思想、顧客価値、商品価値の定義とブランドガイドラインの策定
・上記を社員やユーザーに効果的に伝え、体験させるための施策の企画・実行（例：コミュニケーション戦略、コンテンツ企画な
ど）
・企業理念の浸透を目的とした社内イベント、表彰制度の企画・実行、情報の一元管理と発信などインナーブランディングの実行

（4）新規事業開発
既存事業で培ったアセットや外部環境を踏まえ、全社の次なる柱となる新規事業のアイデア創出から立ち上げまでを一貫して
担当します。
・市場リサーチ、事業アイデアの創出と検証
・事業企画書の作成、事業計画（PL）の策定
・新規事業の推進、ディレクション、実行


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】