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正社員
【職務概要】
経営陣と連携しながら、ゲーム事業全体および組織運営におけるアクションプランの策定から実行までを担っていただきます。COO候補として、事業の推進力を発揮できるポジションです。
【職務詳細】
・既存事業の課題抽出、改善施策の立案および実行
・新規事業の企画立案、マネタイズ設計
・他社とのアライアンス企画・推進
・事業計画および方針の策定・実行、予実管理
・採用戦略・方針の策定、実行
【ミッション】
同社では、大手企業からのソーシャルゲーム開発・運用案件が急増しています。これに伴い、経営と現場を結ぶ中核人材として、事業戦略を牽引していくことが求められます。
【同社の魅力】
・経営層と近い距離で意思決定に携わることができます。
・エンタメ業界全体を見据えた新規事業開発に携わるチャンスがあります。
・組織拡大フェーズのため、自身の提案が事業成長に直結します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額333000円 賞与：有 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、家賃補助制度、定時後及び週末に学習用に会社解放 など ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画または事業開発における豊富な経験・実績を有する方 【尚可】 ・エンタメ業界でのビジネスサイド業務経験 ・事業計画策定・マネタイズ設計・予実管理などの実務経験 ・アライアンス戦略や新規事業立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーゼ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ゲーム事業 スマートフォンやPC、VR・AR、コンシューマー向けゲームの企画・開発・運用 ・VR・AR事業 VR・ARなどの最先端技術を活用したプロダクトの企画・開発・運用 ・教育事業 学習塾や教育期間で利用できるe-ラーニングシステムなどの開発・運用 ■ビジョン： アジアのHoollywoodを創ろう! ジーゼでは大阪を拠点に「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。 特に、VR・AR事業はプロダクト制作を積極的に行っており、関西でも数少ない最先端技術を用いたプロダクトの企画・開発ができる企業としてゲーム分野以外でもご相談が急増しています。 これからもジーゼでは「アジアのHollywoodを創ろう！」をスローガンに、メンバーと共に最高のエンターテイメントを創出していきます。 ■特徴（TOPICS）： 【福利厚生】 ・育休/産休 ・家賃補助 ・健康サポート 年に1回の健康診断やインフルエンザワクチンの接種など 社員の健康管理をサポートします ・プレイルーム 最新のゲーム機やソフト ゲームの原作の漫画をそろえております。 業務時間後など社員同士で研究会なども行っています。 ■組織風土： ▽ゼロからサービスを創る経験に携われる 企画段階から開発も行っているため、ゼロからサービスを創る経験に携わることができます。 運用中のサービスに携わりアップデートを通して、より魅力的な体験をユーザーに提供することも可能です。 ▽スキルを磨ける環境 業務を続けていく上で新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事もできます。 年に2回、自身の評価を見直す査定を実施しており、きちんと結果を出していただいた方にはにマネジメント業務のお願いや 新たな事業の立ち上げるチャンスがあります。 メンバーの中には業界未経験から3年ディレクターを任された方も在籍しています。 ▽日々成長できるように ゲームの運用において、最新技術の探求と意思決定の速度は大切だと考えています。 ジーゼでは常に社員同士、世の中に出ているゲームの研究や最新技術に関しての意見交換など 日々より良い開発・運用や企画提案ができるように切磋琢磨しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gzeal.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 1,468百万円 |
| 売上 | 791百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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