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正社員
【職務概要】
オーダーメイド生産設備の設計製作を行っている同社にて、設備の営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：法人（既存顧客）
■何を：設備（画像検査装置や専用機、搬送機、株主総会の大画面のテレビの台、流しそうめん機、自動包丁伽機等）
■手法：深耕営業
・お客様と仕様打合せ、設計担当者と構想の検討
・価格交渉（追加仕様に伴う追加費用の交渉まで）
・製作スタート後のスケジュール作成～納期確認
・装置の納品前立会い、納品、現地流動動作の確認、アフターフォロー
【業務の特徴】
・9割が既存営業
・業界特化で制作している設備メーカーが多い中、同社は幅広い業界と取引があります。
・同じような設備だけではなく、常に新しい設備を作っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県清須市助七東山中100 JR東海道本線「枇杷島」駅より徒歩15分（車通勤可能） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社保完備、通勤手当(会社規定に基づき支給 上限5万円／月)、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、資格取得奨励制度、社内図書貸出制度等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間119日、土曜、日曜、その他（社内カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）、長期連休（GW・夏季・年末年始）、慶弔休暇、育児休暇※その他、同社会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・法人営業経験（有形商材） 【やりがい・魅力】 ・オーダーメイドのため毎回新たな設備を売る事ができる営業としての面白さと、自動化装置は現在需要が増えているため売りやすさがあります。 ・大手企業と直接取引をしているため落ち着いた営業活動ができます（ジェイテクト、ダイフク、マキタ、ブラザー、リコーなど）。 ・お客様のお悩みから課題解決に広げていくコンサルティング営業です。深耕により関係構築をすることがミッションで、工場拡大後も顧客数増加ではなく既存のお客様との関係強化に注力をしていきます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トリニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒352-0001 埼玉県新座市東北2-14-17 |
| 事業内容 | ■事業概要： iPhone や iPad をはじめ、スマートフォンやタブレット等の周辺アクセサリーを企画・製造・販売しております。Apple 社製品だけでなく、Android 端末の周辺アクセサリーのラインナップも多く取り揃えています。 ■事業詳細： ・モバイル機器やコンピュータアクセサリーの企画・製造（外部委託）・販売 ・ソフトウェア・クラウドサービス販売 ■ビジョン： 「デジタルライフを豊かにする」をスローガンに掲げ、人とデジタルの間にある壁を取り壊し、デジタルライフが豊かになる製品やサービスをお届けします。 デザイン性や機能性がたとえ高くても、価格まで高ければすべてのお客様に喜んでいただけるとは限りません。「機能性が高く最先端のデザインをお求めやすい価格で」提供することに尽力しています。 既存のスマホアクセサリーだけでなく、新しい分野でも事業拡大を進めています。 ■特徴（TOPICS）： 同社の独自開発ブランドSimplism（シンプリズム）はiPhoneアクセサリーブランドとして高いシェアを確保しています（※ スマートフォンアクセサリー 保護フィルム部門のシェアは30%から40%）。 また、同社の独自開発ブランドNuAns（ニュアンス）ではデザイン性・インテリア性の高いバッテリーやスピーカーライトを世に送り出しました。国内でグッドデザイン賞を受賞するだけではなく、アメリカで開催される世界最大の家電ショーにて「Best of CES」を受賞しています。 ■組織風土： 服装、関して非常に自由度の高い組織風土です。社内ではほとんどの方が私服勤務をしています。 市場の反応を細かく察知し、チーム間の意見交換を通して、製品のデザインや機能性をブラッシュアップします。一社員のアイディアが商品に反映されることもあります。 社員全員で商品、会社を作り上げていく一体感があり風通しの良い職場です。 |
| 代表者 | 天野 雅之 |
| URL | http://trinity.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,500百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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