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契約社員
【職務概要】
人事チームのリーダー、管理職、マネジメント業務：
人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。
専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。
【職務詳細】
■育成・教育プログラムの再構築
■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化）
■新制度の運用フォロー（2024年4月新人事制度を改定）
■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など
広範な業務のカバーをお願いします。
その中でタスクの優先順位付け、スケジュールの可視化、
プレイングマネージャーとしての働きやチームメンバーをリードする事を通じ、
次期中核人財の育成していただくことも期待します。
【同社について】
■創業110年以上、薄板の販売で日本一の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル9F ※全国転勤あり 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分 ※総合職のため将来的に全国転勤が発生する可能性があります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：639万～900万円 月給制：月額410000円 賞与：年2回（6月、12月）基本給×3.6ヶ月予定 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、退職金制度、慶弔見舞金、社内イベント、家族手当：0～18歳までの子供12,000円／月、出張手当支給あり、ベネフィットワン、自己啓発等支援制度、育児短時間勤務（小学校3年生まで）、確定拠出年金・確定給付年金（勤続3年以上が対象）等 ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり） ※コアタイム：11時00分～15時00分※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、裁判員制度休暇 ※最長５日）、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇（上期入社10日、下期入社5日即日付与）※有給休暇積立保存制度（失効となる日数分の積立最大累積60日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・職務詳細に記載している業務経験のある方 ・事業会社でのマネジメント経験 ※専門スキルがあるメンバーを率いてチームをまとめていただきます。 相応の人事知識は必要となります。 【給与補足】 基本給：36万円～／役職手当：5万円（リーダー） 賞与：基本給＋役職手当（41万円）×3.6か月（新制度のため実績ではない） 家族手当：12,000円（扶養の子0歳～18歳まで） 理論年収：年額639.6万円＝41万円×15.6か月 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ①ステンレス鋼材加工・販売 ②アルミ等各種金属類の加工及び販売 ③ステンレスその他金属の製鋼原料の販売 ④輸出入及び仲介貿易 ■企業概要： 同社は三菱商事と双日から生まれたメタルワングループの中核を担うステンレス専門商社(コイルセンター)です。鋼材メーカーから調達したステンレスをクライアントからの要望に応じて自社工場(関西・関東)にて切断・加工し、全国に張り巡らされた独自の物流ネットワークによって流通まで行う｢ステンレストータルコーディネーター｣としてサービスを提供しています。 ※コイルセンターとは鉄鋼メーカーが供給するコイル状の薄板を、クライアントの要望に応じて切断・加工し、販売する薄板加工・販売業者です。 ■企業理念： 存在価値ある企業、存在価値ある人間 ■Mission Statement： 私たちはステンレストータルコーディネーターとして創意工夫を凝らしグローバルマーケットにおいてお客様と共創しステンレスその他金属材料の価値・可能性を追求する ■ステンレス鋼について： ステンレス鋼は錆びにくく、リサイクル性に優れた20世紀が生んだ最先端の金属です。日本のものづくりの土台をなす素材産業であり、自動車、鉄道、半導体、住設機器、食器など様々な産業に不可欠なモノです。またスクラップから製造される持続可能な素材であり社会に欠かせない存在です。国内最大級でステンレス普及をリードする株式会社サステックで、問題解決型営業に挑戦し、日本のものづくりを支えませんか？SDGsに取り組む弊社で、あなたの力を発揮し、社会貢献を実感してみませんか？興味を持たれた方は、この機会にぜひエントリーをお待ちしております。 ■事業拠点： 本社・東京本社 〈支店・全国4ヶ所〉新潟支店、北関東支店、名古屋支店、九州支店、 〈営業所・全国2ヶ所〉浜松営業所、広島営業所 〈工場・全国4ヶ所〉関西工場・三田、関西工場・東条、千葉工場、埼玉工場 〈子会社・2社〉サステック東北、テック物流 |
| 代表者 | 平井 豪 |
| URL | https://www.sustech.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 60,768百万円 |
| 従業員数 | 354名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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