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正社員
【職務概要】
同社にて、経験、適正に応じて、エレキハードウェア生産技術領域に関する以下のいずれかを担当頂きます。
【職務詳細】
◆基板検査用装置の開発(装置仕様設計、アプリケーションソフト開発)
◆協力サプライヤ(国内、海外)、関係工場での新製品生産工程立上げ、生産革新活動
◆新製品エレキハードウェア開発段階でのDFX(Design for X)の実行(組立性、試験性の設計反映)
◆新規技術(データ分析、AI活用)を活用した生産工程安定化の実践検証
★魅力★
国内外の生産現場(日本、中国、他)とダイレクトにやりとりができ、新規技術の活用、装置、アプリケーション、生産システム開発を通して、自身の企画を検討、具現化ができます。
★同社からのメッセージ★
生産システムの構想、装置、検査設計などの生産企画から生産現場まで幅広い領域を担当できる部門です。製品開発の上流から下流までモノづくりを変革したいという想いを持った方は、ぜひ、一緒に実現しましょう!技術者としての成長を感じながら、モノづくりを楽しみ、業界を発展させていきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 JR八高線「北八王子」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし)) ■福利厚生: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)など ■勤務時間:8:30~17:10(試用期間終了後、裁量労働制、フレックスタイム制の選択が可能。※選択期間の定め有り) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・エレキハードウェア(電気部品)/回路設計/装置開発に関する業務経験がある方(1年以上) ・プログラム言語(C言語、C#など)を用いたソフト作成の経験がある。(1年以上) 【尚可】 ・エレキハードウェア開発の経験(製品の回路設計、基板AW設計、製品評価など) ・マイコン組み込み系プログラムの経験 ・FPGAの回路設計の経験 ・PLC、ロボットを用いた装置製作、プログラムの経験 ・品質管理(QC)、インダストリアルエンジニアリング(IE)、TPMに関する業務経験 ・データ解析、データベース操作の経験 ・関連する部門と積極連携して主体的に担当テーマを進めることができる方。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■事業領域:コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 (1)情報機器事業 (2)産業用材料・機器事業 (3)ヘルスケア事業 (4)その他事業 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 1,127,882百万円 |
| 従業員数 | 35,631名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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