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正社員
【職務概要】
グローバル化が加速していく中で国内外の法務業務も複雑化しており、対応が早期に求められております。 海外・成長ビジネスの拡大、ＥＳＧ経営の深化等に伴い法務部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、十分な法務経験を有し、かつ法務経験の浅い法務部員への教育・フォローができる中堅人材を募集します。
【職務詳細】
◆国内外の各種契約の作成・審査（秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約 等）
◆法令案件（独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言 等）
◆紛争対応（交渉支援、訴訟対応）
◆社内規程の管理・整備
◆M＆A案件への対応（関連契約書の作成・審査、クロージングの実施 等）
◆従業員等への法務関係の教育（契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南１-６-３５（大同品川ビル） JR山手線「品川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし) ■福利厚生： リモートワーク可・通勤手当・時短制度出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり・独身寮、社宅完備 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休二日制（土日）、年次有給休暇初年度最大20日（4／1入社の場合20日付与）、夏季休暇7日、年末年始休暇7日（GW有り／会社カレンダーによる）※ |
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書作成業務のご経験 【尚可】 ・英文契約書作成業務のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-8581 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。 (1)特殊鋼鋼材 (2)機能材料・磁性材料：ステンレス、高合金製品、電気・電子部品用材料、磁材製品（OA・FA用モーター、自動車用メーター・センサー、計測機器用部品等）、粉末製品、チタン材料製品、形状記憶合金、溶接用材料、開発製品等） (3)自動車部品 (4)エンジニアリング (5)流通・サービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daido.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 37,172百万円 |
| 売上 | 578,564百万円 |
| 従業員数 | 12,605名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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