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正社員
【職務概要】
医療ヘルスケア領域のITコンサルタント・ビジネスアナリストとして下記を担当
・医薬、医療機器、ヘルスケア領域の顧客に対してシステム開発業務における提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チーム間でのコミュニケーションなどお任せします。
日本とベトナムONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
☆魅力☆
・成長市場での安定した需要外資系ならではのフラットでオープンな社風、年齢や国籍を問わず意見交換がしやすい
・ベトナムを中心とした海外拠点と日常的に連携し、グローバルな環境で業務を推進
・社内イベントやクラブ活動が盛んで、社員同士の交流が活発
・平均残業時間は月12時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい
・医療・製薬・医療機器といった社会的意義の大きい領域に携われる
・顧客折衝・要件定義・提案など上流工程を中心に経験を積める
・ベトナム拠点の15,000名超のエンジニアと協働し、異文化環境でマネジメント力やコミュニケーション力を習得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階 又はクライアント先 本社：都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分（顧客先：JR京葉線、東京メトロ有楽町線、りんかい線「新木場」駅周辺） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／帰省手当：80,000円／年／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日◎完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発または医療系システム開発に携わった経験(目安3年以上) ・医療、製薬業界の専門知識 【尚可】 ・PM経験 ・SIerでの就業経験 ・オフショア開発経験 ・PMBOK知識経験 ☆成長企業☆ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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