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正社員
■次期中計を見据え、日米欧地域での事業のオペレーティングモデルの変革・転換を企画し
実行していくにあたり、グローバルに事業変革をリードする人財を強化、補強するため ! !
■【具体的内容】
★オフィス事業関連及びITソリューション商材領域の事業企画/予実管理業務（主に日米欧）
・本社各部門や国内外販売会社と連携した中期戦略、年度予算の策定
・予実管理、および年度予算の達成
・事業課題の見える化
・中期戦略遂行のための戦略的施策の実行（プロジェクトマネジメント）
★販社と連携した販売推進業務、海外販社経営管理（主に日米欧）
・事業課題を改善するための施策の立案/推進
・海外販社の経営管理、収益強化に向けた課題の企画立案と実行
★役割★
入社当初は欧州エリアを担当いただき、同エリアを管掌する若手メンバー1名をリードを期待しています
欧州エリア特有の知見は必須ではありません !
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■浜松町大門サイト(東京都港区芝公園2-4-1) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩８分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩４分 ★海外転勤有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：浜松町ビル: 9：15～17：40（休憩45分） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度 確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度、退職金前払い制度 以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について 条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能 独身寮完備、体育館施設、グラウンド設置、他充実 ■各種手当：通勤手当、外勤手当、次世代育成手当、他充実 裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分相当） ■社員教育 : キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning） |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・海外販社等の経営管理の経験 ・事業企画や商品企画など収益性に関わる企画/分析業務の実務経験 ・海外営業の経験（数値管理を伴った） ・英語力：ビジネスレベル（読み書き・会話含む、TOEIC800点以上が目安） ・初歩的な会計知識(簿記3級程度)、ワード・エクセル・パワーポイントスキル ■【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やBIツールの活用経験（例：Power BI、Tableau） ・会計、マーケティングスキル ★人物像★ 「変革を企画し、ステークホルダーを巻き込んで実行できるリーダー」 ・多様な事象に対し積極的に自ら本質を考え抜き、仮説構築、提案していく気概がある方 ・利害を含む多様なステークホルダーとの調整/コミュニケーションに抵抗がない方 ・事業の方針/方向性を理解し、興味を持って取り組むことができる方 ・多様な社会情勢・地政学・テクノロジーなど会社内外の動きについても貪欲に学ぶ姿勢 28歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業?光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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