【株式会社日本アクセス】【神戸市】提案営業（青果物）◆伊藤忠商事Gの食品専門商社◆残業平均月20h程度【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【神戸市】提案営業（青果物）◆伊藤忠商事Gの食品専門商社◆残業平均月20h程度


～売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／土日祝休み／年休122日／社宅等福利厚生充実～

■仕事内容
青果物（輸入青果メイン）の仕入れ、在庫管理、営業業務をお任せ致します。客先（スーパー等量販店）への提案、対応業務がメインとなります。まずは先輩社員との商談同行からスタートし、見積もり作成・商品登録作業・商談の進め方を覚えて頂き、将来的には当社の強みを活かした、同業他社ではできない提案力を身に付けて頂きたいと考えております。

■具体的な業務
・情報収集・分析
└販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか）
└商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか）
・メーカー商談（仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います）
・顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案）

■生鮮営業部 農産第2課の体制について
16名（管理職2名、営業5名、営業サポート9名）

■入社後はの流れ
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。

■雇用形態の補足
※入社後3か月～8か月は嘱託社員としての採用となります。
（嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です）
※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。
（社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません）
※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】