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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【岡山】将来的に駐在/マレーシア◆海外法人マネージャー候補/産業機械に関わる提案型営業
■概要:
当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。
岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。
今回は、今後の当社を引っ張ってくれる新たな仲間を迎えたいと考えております。
■業務概要:
機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当頂きます。まずは下記同社の取り扱う商材をしっかり学んで頂き、国内で営業、営業アシスタントとしての業務に従事して頂きます。
そののち、3年を目途に海外勤務(マレーシア)にチャレンジ頂けるポジションとなります。
当社は専門商社として東南アジアを中心に海外展開を積極推進しており、日本、全備の営業を現地スタッフに伝えつつ引っ張っていって頂きたいと思っています。
■業務詳細:
各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等を取り扱う商社営業です。
産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対する上記商材の提案営業をご担当頂きます。
付き合いのあるお客様へ、ルートセールスとして定期訪問が中心となります。
近年では技術商社をキーワードに、販売のみでなく専門のチームのサポートを元にお客様の要望に応じた設計製作、改造も対応し、お客様から評価されています。
■業務の特徴:
・当社は、最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。
世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことで、今後の仕事につなげています。
・資格取得も支援しています。
■世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションもできる信頼関係をお客様と築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな?」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※入社3か月までは正社員登用前提の契約社員採用となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外(マレーシア) 住所:ZENBI SDN.BHD. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※3年後を目途にマレーシアにてご勤務頂くことを想定したポジションです。 <転勤> 有 入社後は本社でまずは同社の知識を習得いただき、3年後にマレーシア法人での勤務を予定しております。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給:年1回(9月)※定期昇給あり(月3千円~1万円アップ) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり※1万1千円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上対象、再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■各種社会保険完備 ■皆勤手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■社員旅行 ■各種レクリエーション など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW、夏季・年末年始休暇(各9日間/2018年)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれにもあてはまる方 ・営業経験をお持ちの方 ・ビジネス英語使用に抵抗感がない方 ・海外の方とコミュニケーションと取った経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社全備 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-8618 岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 |
| 事業内容 | 【会社説明】 当社は創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける、資材・設備の専門商社です。 私たちは常に挑戦する心と新しい価値の創造力を兼ね備え、岡山から日本全国、世界へと躍進し続けます! 企業理念に「常に社会から必要とされる会社であり続ける姿を目指し、素早く、積極的に事業を行う」を掲げ、私たち全備グループは“お客様のビジネスパートナー”、“技術商社”をめざします。 【会社の魅力】 1. 安定した経営基盤 創業70年以上の歴史を持ち、建築資材・機械の専門商社として西日本を中心に事業を展開。 無借金経営で、景気変動にも強い体質。売上はグループ全体で150億円規模。 2. 幅広い事業領域とやりがい 建築部門では、手すり・階段・外壁パネルなど建築金物を扱い、建物づくりに直接貢献。 職人の方との信頼関係を築き、認めてもらえた時のうれしさや、自分がかかわって一つの建物が完成した時の達成感も大きい。 大手メーカーやゼネコンとのやり取りが多く、提案営業で成果を出したときの達成感が大きい。 3. 働きやすい環境 年間休日123日・完全週休二日制(土日祝)でワークライフバランス良好。 有給休暇も比較的取りやすく、プライベートとの両立が可能。 平均残業時間は月25時間程度で、過度な長時間労働はなし。 4. 福利厚生とサポート 社会保険完備、通勤手当、家族手当、役職手当、資格取得奨励金制度あり。 新入社員研修やメンター制度で、入社後のフォロー体制も整備。 【弊社のポイント】 Point①創業70年以上続く岡山の優良企業 地場である岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しております。 更には、東南アジアをはじめとしたグローバル展開も積極的に推進しており、全備グループ全体では150億円に迫る年商を誇ります。 Point②安心のサポート体制 座学を1~2週間程度行い、教育担当にいつでも相談できる環境を整えております。 Point③社内イベントの充実さ 社員の方々に楽しく働いていただくため、季節ごとに様々なイベントを開催しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zenbi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 6,320百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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