【コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社】【銀座】経営コンサルタント※平均年齢33歳◆業界・領域横断の幅広いコンサル経験が積める／業界未経験可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【銀座】経営コンサルタント※平均年齢33歳◆業界・領域横断の幅広いコンサル経験が積める／業界未経験可


◆◇経営コンサルタント（アナリストクラス）／企画職や社内プロジェクト参画経験からコンサルタントに挑戦歓迎／インダストリー・ソリューションの限定せず横断型のコンサル経験が積める◇◆

◎本求人の魅力◎
（1）業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積めます！
当社のコンサルティング部隊は、インダストリーカットやソリューションカットといった概念が無く、様々な業界に触れるチャンスございます。
（2）コンサルティング事業を軸に多角的に事業を展開！
人材紹介事業、教育事業、投資事業等も積極的に展開しております。『人が事業を創っていく会社』を目指しており、携われる機会がございます。
（3）人数等拡大路線にこだわらない経営！
拡大路線を探求するのではなく、顧客への貢献と事業･個人の成長に強い「こだわり」をもっております。

■業務詳細：
コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。※担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサイン予定。
◇経営コンサルティング：
・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング
◇その他：
・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画（代表や事業部長と二人三脚で行います）
・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画
例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など

■研修制度：
プロジェクトアサイン前には1か月程度の社内研修を、アサイン後には社員によるOJTを実施し早期に独り立ちいただけるようにサポート致します。また、メンター制度を導入しキャリア形成に関するサポートも強化しています。

■組織構成：
コンサルティング事業部：４名（全員30代）
「風通しの良さ、メンバ同士の仲の良さ」については、入社後に想定以上であったとコメントするメンバーが多くおり、互いを信頼しあえる関係が構築されております。

■当社の働き方：
リモートワークやワーケーションなどの多様な働き方が可能です。残業は月30時間程度と働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】