【パナソニック建設エンジニアリング株式会社】【東京】設備施工管理（ビル及び工場などの新築工事）／パナソニックG／年休123日・残業月30時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京】設備施工管理（ビル及び工場などの新築工事）／パナソニックG／年休123日・残業月30時間


働き方を変えたい人向け/直行直帰◎時差出勤可能/パパ育休取得率100％/研修・福利厚生など職場環境◎/資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/年休123日・残業30時間以内

■当社について
パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。

■業務概要：
ビル、商業施設、学校、工場、メガソーラーなどの電気・機械設備の新築、改修の施工管理業務を、ご経験に応じて担当していただきます。
元請け案件も多く、お客様の反応がダイレクトに伝わってきます。

【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来形管理

お客様の暮らしを豊かにし、快適な生活を実現するお手伝いをできるとてもやりがいのある業務に携われます。

＊案件エリア
東京都の支店に配属となり、首都圏の現場を中心に担当いただきます。
（全国社員、地域限定社員制度の選択制になっています。選考の過程で希望を踏まえ決定します）

■当社の魅力
◎就業環境：
大手グループ会社のため労務管理が徹底されています。
20時以降の残業は事前申請が必要となり、上司承認が無ければPCはシャットダウンされます。
昨年度の残業時間は全社平均で24時間程度です。
有給休暇奨励日を設定していて、昨年度の有給取得日数は13日です。
社員が長く健康に働きやすい環境を整えております。

◎キャリアアップ：
階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。

◎景気に左右されない安定性：
建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。
景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】