【株式会社椿本チエイン】【京都・京田辺】社内SE（インフラ）◇研究開発部門を支える／年休124日／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【京都・京田辺】社内SE（インフラ）◇研究開発部門を支える／年休124日／東証プライム上場


～大手メーカーの研究開発部門に紐づく情シスポジション！／SE業務以外にも幅広い管理部門業務もお任せ／年休124日～
■業務内容：
研究開発センター内の開発部署のサポート全般を担う開発管理課にて、情報関連業務を中心にご担当いただきます。開発部署からの依頼や当課からの改善提案を行い、開発を効率よく、円滑に進められるよう研究開発部門全体の活動を支援いただきます。
〇具体的には・・・
・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守
・社内システムのアクセス管理、対策
・PCやシステムなどIT機器設定、サポート、トラブルシューティング
・研究開発センター内における新システムの導入・運用・改善
┗本社の情報システム部からおりてくるよりも、当課と研究開発担当の方のコミュニケーションを通じて、当課から提案するケースが大半です。
・RPA・Excel（マクロ）を活用した業務効率化、改善提案
※組織内に研究開発部門の総務・庶務・予実関係を主とする人材も在籍しているため、そこのサポートに入っていただくケースもございます。

■組織構成：
現在8名で構成されておりシステム担当は1名となります。その他、予実担当や安全衛生、購買、総務庶務担当と幅広い人材で構成されております。

■組織の役割：
同課では、開発部門全体のサポートを行うことで、開発業務の効率化に寄与するなど、感謝の言葉をもらう場面もあり、社員への貢献を実感できる業務です。

■身につくスキル：
現場の困りごとをヒアリングした上で、課題解決できるやりがいを感じられる環境です。また、情報関連を中心に他の業務経験も積むことができ、幅広い知見を得ることができます。

■研究開発センターについて：
◎概要：弊社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行い、コア技術と将来必要な技術を融合させ、高付加価値製品の開発および社会課題の解決を目指しています。
◎組織構成：現在9課／約80名で構成されております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】