正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【データコンサルタント】企業や社会が求めるデータドリブンな世界を実現◆東証プライム上場グループ
●コンサルティングと事業投資の2つの事業を展開／コンサルだけではなく事業・サービス開発などにも挑戦可能
●お客様の経営から現場まで深く入り込み、お客様それぞれの課題に寄り添った提案・コンサルティングを重視しているファーム
●コンサルティングファーム出身者以外にも事業会社・Sier・大学の研究者・起業家出身など未経験者多数活躍中
■業務内容：
今年度新たに立ち上がったチームで、あらゆるデータを正しく安全に管理、解析、利用するためのシステム基盤、ガバナンスルール・体制、ビジネスユースケース検討フレームワークを活用し、企業や社会の課題解決、新しい事業開発、データドリブン経営の実現に向け、構想策定・技術目利き・実証実験をクライアントやビジネスパートナーと共に推進いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロジェクト事例：
◎技術系：データ分析基盤の実装、システム実装やソリューション選定に向けた実証実験
◎ガバナンス系：部門横断のガバナンス標準ルール策定、データオーナーやガバナンス体制、プロセス定義
◎業務改善・サービス開発系：データを活用した業務改善、新規事業・サービス開発
◎人材育成・組織作り系：クライアント社内のDX人材、データ人材の育成、CoE組織の立ち上げ
■担当者よりメッセージ：
全ての先端技術のコアとなるにも関わらず、効果が発揮できるようにコントロールすることが難しい“データ” の専門家として、我々と一緒にトライし、成長し、企業や社会が求めるデータドリブンな世界を実現しませんか？
■研修について：
コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,000円～11,461,200円 固定残業手当/月：118,000円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ （1）各種集合研修 （2）各種E-Learning （3）国内外のベンダー主催トレーニング他 ＜その他補足＞ ■子育て支援制度 ・育児休業制度 ・育児支援手当、産前産後休暇（有給：14週間） ・妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日） ・出産祝い金（第3子以降に100万円等） ・ベビーシッター割引券制度 ■社員持株会 ■借上社宅制度 ■医療費補助（一部） ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用 ■会員制リゾートホテルシステム利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・データマネジメントを意識したデータ統合基盤の全体リード（例：データレイクとDWHの全体アーキテクチャ設計、データ標準化ルール策定 等） ・データマネジメント施策の推進（例：エンタープライズデータモデリング、メタデータ・データカタログの整備、ガバナンス体制・プロセス定義 等） ・データを活用した分析コンサルティングや実装（例：予測モデルによる要因分析、サービス設計 等） ・DX推進において、リーダー的立場でのプロジェクト遂行 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シグマクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F |
| 事業内容 | シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。 グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。 また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。 社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sigmaxyz.com/sx/company/about/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11368百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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