【東急建設 株式会社】【総合職】オフィスビルや物流倉庫の設備設計 ※年休127日/大規模な街づくり/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【総合職】オフィスビルや物流倉庫の設備設計 ※年休127日/大規模な街づくり/土日祝休


~東急グループ/年休127日/土日祝休/フレックス可/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中~

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
オフィスビル・物流倉庫・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務をお任せします。
新築・改修に関わらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。
参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/

■仕事の魅力：
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中規模物件、多種多様な建物用途等、幅広い案件を経験するすることが出来ます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

■特徴：
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・社員への万度度調査の実施や、全社員を対象とした役員とのWEB面談を実施し、社員の意見を吸い上げる仕組みを挿入し、長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、残業30h以内、フレックス勤務可能と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
その他、多様な働き方の実践の場として、アオフィスの活用やテレワークの導入などがございます。

■同社について：
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

■東急建設の人材育成について：
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。
（1）自ら考え、行動できる自律型人材
（2）高い専門性と誠実さを持つ人材
（3）多様な人材との協働で成果創出できる人材
（4）幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】