正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【静岡市清水区蒲原／未経験歓迎】製造職◆残業10H◆東証プライム上場日軽金G◆転勤なし
≪溶鉱炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェア／東証プライム上場「日本軽金属」グループ≫
■業務内容：
東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループの一員である当社。世界各国の"鉄"を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っています。
製造職として以下いずれかの工程をお任せします。
【1】粉砕
大型粉砕機を使用して、数cmの原料を数ミクロン単位まで細かく砕く
【2】成形
カーボンブロックを世界最大級のモールドプレス機を使用して成形する
【3】焼成
成形されたカーボンブロックを、約1ヶ月の時間をかけて焼き固める
【4】加工
カーボンブロックを機械で加工（研磨・接着等）したのち、図面に合わせて組み立てていく
※それぞれ2～4名で作業します。まずは先輩社員の補助として、一つひとつ仕事を覚えていきます。
気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。
文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバーもおり、「向上心」を大切にしている社風です。
※冷暖房完備の休憩室あり／夏場はドリンクや塩飴無料支給／作業着クリーニング無料・年2回の定期支給に加えて適宜交換OK
■当社について
◇東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、国内外ともにトップクラスシェアを誇る製品を取り扱っています。
◇世界トップクラスの品質の優位性を持つ特許技術を有しています。様々なお客様と共同開発も行っており、設備投資にも積極的です。
◇カーボンニュートラル達成に向けて世界各国で加速する電動化・再エネシフトへの動きに貢献するべく、2026年から新規事業である熱処理ビジネスを本格的に稼働することが決定しています。新領域での更なる成長も期待できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:55～15:20 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:55～15:20 14:55～23:20 22:55～7:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■日本軽金属株式会社蒲原製造所の構内にあります ■マイカー通勤可 ■JR新蒲原駅から車で5分／徒歩20分 ■JR富士駅から車で15分程度 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～307,000円 ＜月給＞ 204,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績：平均計5.13月分 【年収例】 500万円／40歳／経験14年（月給24万8,000円＋賞与＋各種手当） 440万円／31歳／経験 3年（月給21万8,000円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：養育手当（第1子…月2千円、第2子以降もあり） 住宅手当：5000円～1万2000円／月 寮社宅：既婚者世帯主のみ、15年間利用可能、70％会社負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日本軽金属グループの各種教育体制が身近に感じられます。若年層研修、リーダー研修、管理（監督）職研修、技術講習、設備安全講習など階層別、目的別のプログラムを年間通して学べる環境で成長できます。 ＜その他補足＞ ■養育手当（第1子…月2,000円、第2子…月3,000円、第三子以降…月5,000円） ■食事手当（月5,000円）■時間外手当、出張手当、その他手当（ポジションによって特別作業手当あり） ■教育訓練費用負担制度 ■公的資格取得報奨制度 ■発明奨励制度 ■社員紹介制度 ■文化・体育部補助制度 ■職場親睦活性化推進制度 ■財形貯蓄 ■日本軽金属HD従業員持株会 ■日軽金グループホットライン ■日本軽金属健康保険組合 ■保養所（箱根） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 夏期休暇6日、年末年始休暇9日、その他（特別/慶弔/育児・介護休暇有） 有給休暇（失効する有休のうち一定限度積み立て可能、昨年度有給取得率85％） ※交替勤務開始後は4勤1休のシフト制です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ◇モノづくりへチャレンジしたい意欲のある方 ■歓迎条件： ◇工場での何かしらの就業経験 ◇フォークリフト、クレーン、玉掛、危険物乙4のいずれかの資格保有者 ◇製造業、土木・建築業での就業経験 ◇機械電気系の学科を卒業されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電極株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原5600 |
| 事業内容 | 当社は、日本軽金属株式会社にアルミニウム電解炉用カーボンブロックを供給するために1945年5月に設立されました。 以来、アルミニウム電解炉用カーボンブロックのみならず、製鉄用高炉や電気炉などの大型カーボンブロックを主体にカーボン製品を製造・販売し、世界的な地位を確立しています。 操業開始から当社技術陣はたゆまぬ研究努力を続け、アルミニウム電解炉用カーボンブロックの品質改善でアルミニウム電解炉の効率は向上し、寿命は大幅に延びています。 また、高炉用ならびに電気炉用カーボンブロックは、日本製鉄との共同開発による新技術で製造しており、世界最高水準の品質で、日本の製鉄工業の発展に多大な貢献をしています。 その他、当社はカーボンの特徴を最大限に生かして開発した電極用カーボンペースト、一般黒鉛材、電解板などの特殊炭素製品を製造・販売しております。 また、お客様の要望によりカーボン製造設備を利用した受託熱処理も手がけ、近年は、独自開発の縦型連続黒鉛化設備でリチウムイオン電池用負極材原料に使われるカーボンの黒鉛化熱処理事業にも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://group.nikkeikin.co.jp/ndk/ |
| 設立 | 年1945年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 3759百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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