【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】三菱電機・グループ向けシステムの運用保守◆平均残業月20h程度／週4日まで在宅可／土日祝休み※H37【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


三菱電機・グループ向けシステムの運用保守◆平均残業月20h程度／週4日まで在宅可／土日祝休み※H37


～三菱電機G向け内販100％／安定した環境で上流中心のキャリア形成／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境～
◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！
◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ
◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能！

■業務内容：
三菱電機グループ全体で利用している端末情報管理システムの運用・保守メンバー（リーダー候補）として、以下の業務を想定しています。
・サービスの安定運用、製品のバージョンアップ、新サービス追加等に伴う機能検証対応
・利用者からの問い合わせ、作業依頼への対応
・障害発生時の解析／復旧

■環境：
・OS…Windows、WindowsServer、Linux
・クラウド…AWSを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用
・自席環境…ノートPC、ディスプレイ
・在宅環境…モバイル接続サービス、ノートPC、モバイルルータ（必要に応じて）
※会議・打合せはオンライン会議が主体となります。

■当求人の魅力：
◆5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。
◆大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
◆顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。
◆近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。

■組織構成：
・部：72名
・課：9名
・年齢構成
　∟20代：2名／30代：2名／40代：1名／50代：2名／60代：2名

■働き方：
◆残業時間は月平均20時間程度になります。
◆在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3～4日程度です。（担当業務、ワークスタイルによって異なります）入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】