【千代田エナメル金属株式会社】【東京／第二新卒・未経験◎】ENEO看板のルート営業◇年休128・土日祝◇福利厚生充実◇創業73年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京／第二新卒・未経験◎】ENEO看板のルート営業◇年休128・土日祝◇福利厚生充実◇創業73年


～飛び込み・テレアポなし／施工経験を活かす／ENEOS資本出資で安定性抜群／創業73年の老舗企業／住宅・家族・資格手当など手厚い福利厚生／残業月20h程×所定労働7.5h／資格取得支援あり／提案～現場管理まで一気通貫で関われる～

■求める人物像
・営業・接客経験を活かし、安定企業で腰を据えて働きたい方
・施工管理や現場経験を活かして営業職にキャリアチェンジしたい方

■業務内容
ENEOS看板広告の営業担当として、看板の設置や修繕計画に関する要望をお客さまからヒアリング～計画立案～見積発注～現場視察まで一気通貫でお任せします。現場での工事は数時間で終了するため、長期間の現場常駐はございません。

■営業スタイル
既存のお客さまからの受注やENEOSからの紹介により案件を獲得するため、新規飛び込み営業やテレアポ業務はありません。

■業務詳細：内勤7割、外勤3割程となります。
・看板広告の設置や修繕に関する要望を既存のお客さまからヒアリング
・看板広告の設置や修繕に関する計画の立案と見積もり
・協力会社へ発注
・工事現場を視察し、安全やスケジュール管理
・各種書類の作成
※現場での工事は数時間で終了いたします。
※現場での工事は職人さんが担当します。

■働き方◎
・残業20h程／所定労働7.5h
・年休128日／土日祝休み：案件次第では休日出社(2H程の短時間出社もあり)の可能性もありますが、その際は代休取得か、時間外残業手当の支給を選んで頂きます。

■働きやすい背景
（1）基本的には残業は申請をしないと出来ない仕組みとなっている点。
（2）工事は数時間で完了する点。
（3）必ず工事現場に行くとは限らず、遠隔で指示を出しながら行うケースもあるため、移動時間を削減できる点。

■福利厚生充実
昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、屋外広告士や建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。

■経営の安定性
創業73年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。

【チーム／組織構成】