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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【刈谷/未経験歓迎】事務(顧客情報管理等)◆地域密着型のケーブルテレビ・年休122日※土日祝
~安定した経営基盤/年休122日~
■業務内容:
当社業務課にて顧客情報管理や課金システム等の運用・改善・企画、業務の効率化や品質向上を目指した改善活動、システムベンダーとの協業による業務システムの保守・開発など、以下の業務をお任せします。
■業務詳細:
◇契約社員・派遣社員による顧客情報の入力・チェック業務の進捗管理・品質管理
◇工事会社との調整業務(事前調査依頼、工事指示書発行など)
◇月次課金情報の確認・データ作成、システム会社への連携
◇お客様向け通知物の企画・管理
◇マイページ等の顧客向けシステムの企画・構築(システム会社との連携)
◇業務システム(受付管理、課金管理等)の保守・改善・マスタ管理
◇他部署との業務調整、業務フローの改善提案・実行
■歓迎する経験・スキル:
◇業務フローの改善や業務効率化に取り組んだ経験
◇チーム内での業務調整やリーダーシップを発揮した経験
◇業務システムの運用・保守、またはシステムベンダーとの協業経験
◇Excelや業務システムを活用したデータ管理・分析のスキル
■組織構成:
配属先は、24名(課長1名、社員4名、定年後再雇用2名、無期契約社員10名、有期契約社員5名、派遣社員2名)で構成されています。
■当社の魅力:
◇地域の商工会議所や大手企業(デンソー、トヨタ自動車等)の出資により1991年に設立。安定した経営基盤を構築しています。現在は刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2025年3月末時点で、累計187,950世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。今後は基盤であるBtoC事業に加え、「5G」や「IoT」などの領域でニーズのあるBtoB事業の更なるシェア拡大を目指し、より盤石な経営体制の強化を進めます。
◇従業員全員が、自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるよう、会社もサポートします。個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。また、オンラインの学習
ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1 勤務地最寄駅: JR東海道本線線/ 東刈谷駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~291,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 251,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回(前年度実績5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月) 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定にて住宅手当の支給あり(20,000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■自己啓発支援制度 ※eラーニング(自分自身の能力を成長・開発するためのeラーニングが受講できます) <その他補足> ■選択型福利厚生メニュー ■社内食堂・カフェ完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■リフレッシュ補助費(職場懇親会補助)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇(半日休暇、時間単位休暇制度有り)、慶弔休暇、育児介護 ※当番業務により休日に勤務する場合あり(その場合は平日に振替休日を取ります) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■求める人物像 ・チームマネジメントに意欲のある方 ・定型業務の改善や各種システムを活用したDX推進に関心のある方 ・部門内外との業務調整を円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・業務の背景や目的を理解し、主体的に課題解決に取り組める方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャッチネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1 |
| 事業内容 | ~ 県内でも有数の「BtoBビジネス」を積極的に手掛けるケーブルテレビの会社 / 地域に根付いて地元企業の成長と発展に貢献する優良企業 ~ ■企業概要:有線テレビジョン放送法に基づく有線テレビジョン放送事業を展開する地域密着型のケーブルテレビ会社です。 ※西三河6市、商工会議所・商工会および地元優良企業(株式会社デンソー・株式会社豊田自動織機・アイシン精機株式会社など)の出資により設立されました。 ■事業内容: ・有線テレビジョン放送事業 ・電気通信事業 ・イベント事業 など(事業エリア:刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市) ■当社について: キャッチネットワークはケーブルテレビ事業を通して、地域の情報化、街の活性化という地域社会への貢献を目的に1991年に設立されました。その後、ケーブルテレビのみならず、インターネット、電話といったサービスを事業に加え、エリアも6市に拡大し、地域の全てのお客さまとつながることを目指して事業展開しております。情報通信技術(ICT)の進歩は加速度を増し、我々の事業を取り巻く競争環境も激化しています。その中でお客さまのニーズも多様化し、高度化してきております。今後、ローカル5G(限定エリアでの第5世代の移動通信システム)の無線通信環境が整備されることで、建物や敷地内で多くのモノとモノとがネットでつながるIoTがさらに加速し、私たちの暮らしや企業活動など、社会のあり方が革新されることが想定されます。 キャッチネットワークでは、変わりゆく地域の暮らし、企業活動、社会の中で、地域に関わる魅力ある情報を発信することはもとより、通信インフラなどの環境整備を通して、お客さまのニーズに的確にお応えしていきたいと思っています。 ■「KATCH」とは:「KATCH」はKnowledge(知識)Amusement(娯楽)Talk(語り合い)Culture(文化)Health(健康)の頭文字をとっています。<ケーブルテレビを核として、「知識」と「娯楽」を提供し、地域社会との「語り合い」を通じて、新しい「文化」の創造と、心身ともに「健康的」な生活の実現に貢献する>という企業理念のもと、お客さまはもちろん地域社会から信頼され、社員が新たな創造に向け挑戦し続け、株主・取引先・関係会社からも喜ばれ支持される誠実な企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katch.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 2,437百万円 |
| 売上 | 8,153百万円 |
| 従業員数 | 241名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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