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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【恵比寿/リモート可】ブリッジSE◆インド拠点とのブリッジ業務/プライム上場Gで2桁成長中!
~2桁成長中のFintech企業!/リモート・フレックスなど働きやすさ◎~
■業務内容
当社子会社DG FutureTech India(インド法人)において開発チームを開設しており、日本国内のグループ会社の開発案件をインドの開発チームに展開する際におけるブリッジエンジニア、またはセールスエンジニアとしてご活躍頂きます。海外チームを牽引いただくチームリーダー的なポジションとなります。
【具体的には】
(1)インド子会社に対する開発業務管理
日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝え、進捗管理をし、ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。
(2)インド子会社に対するサポート
質問/相談された事項への回答をし、判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。またインド子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
(3)インド子会社への出張
※インド側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※2週間程度、年に複数回を想定
(4)その他、人材育成や業務改善
■開発体制
5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。
基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
日本側には、既に日本語の話せるインド人エンジニアが複数名在籍しています。また、インド側には専任IT通訳者がおり、日本語のみでBSE業務が実施できます。
■当社について
デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。
決済取扱高6.2兆円、決済取扱件数は11.8億件の流通量・トランザクションを誇り、
2024年3月期、決済事業の利益は5,662百万円、前期比15%超の増益となり、EC市場/キャッシュレスの普及拡大により安定した成長を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F 勤務地最寄駅:東急東横線/代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,693円~518,135円 固定残業手当/月:87,120円~145,770円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,813円~663,905円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代:時間外勤務手当を月給に含んで支給 ※上記年収・月給については想定年収としての目安金額になります。 ※選考結果・現年収・ご経験等踏まえ最終決定となるため、幅を超えてのご提示の場合があります。 ■残業手当:(1分単位支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■通勤手当 ■社員持ち株会 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診(年1回) ■育児短時間勤務制度 ■ベビーシッター割引券 ■定年再雇用制度 ■保養所 ■ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(2年目以降は法定+5日)、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発業務経験(目安2年以上) ・コミュニケーション能力 ・優先順位を付けて業務遂行出来ること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DGフィナンシャルテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F |
| 事業内容 | 【会社紹介】 株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。 決済取扱高6.2兆円、決済取扱件数は11.8億件の流通量・トランザクションを誇り、 2024年3月期、決済事業の利益は5,662百万円、前期比15%超の増益となり、EC市場/キャッシュレスの普及拡大により安定した成長を実現しています。 【DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴】 ・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 ・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 ・「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dgft.jp/company/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 1,068百万円 |
| 売上 | 12,245百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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