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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【名古屋/伏見】プラスチック製品の原料の営業 ★未経験可/年休125日/完全週休2日(土日祝)
★地下鉄「伏見」駅から徒歩4分と通勤しやすい
★お人柄重視の採用です。ルート営業ですので、関係性構築が得意な方はご活躍いただけます!第二新卒歓迎!
■業務内容:
プラスチック製品の製造に使用する原料やプラスチック製品の仕入並びに販売を行います。
訪問やWEB面談にて得意先の問題点や要望をヒアリングしニーズに沿った解決策を提案・見積り作成・受注交渉という流れをお任せいたします。
入社後まずは数社の担当として現場に出て仕入先の商品知識を身に着け、知識がついたところで担当社数を増やし売上と利益向上を目指して業務に当たって頂きます。
◎担当社数について:個人差はありますが、30~100社を担当して頂きます。※最初は10~20社を担当して頂きます。
■就業環境:
・営業4名(20代~60代)、営業事務2名。フロアには別部署の社員も3名在籍しています。
・年間休日125日、土日祝日休み、月の残業時間は20時間~30時間程度です。
有給も取得しやすい環境です
・「穏やかでアットホームな社風」顧客/仕入先は古くからのお付き合いで信頼関係があり、老舗企業ならではのアットホームな雰囲気です
■入社後:
現場でのOJTになります。
1、入社後3か月程度を目安に、主に受発注業務を行っていただき当社が扱う製品の種類やモノの流れを覚えて頂きます。
2、並行して先輩社員との同行営業を通じて、商社としての基本的な所作を覚えて頂きます
3、半年~1年後、担当を持ちますが、前任者との同行営業等によるマンツーマンの形で学んでいただきます
■取扱い商品について
合成樹脂(プラスチック製品の原料)、プラスチック製品全般
例:自動車の内装部品や産業用機械部品に使用する原料や、食品トレー、容器、ボトルなどに使用する原料。容器包装に使用するフィルムや産業資材(プラ段、コンテナ、パレット)等のプラスチック製品
■当社の営業職に求められるもの
得意先から信頼を得ることが大事で、そこから人脈が広がっていき営業成績の向上に繋がっていきます。又、競合他社との差別化が少ない商品を扱う場合ご自身の人間力が勝負となりますので、いかに関係を構築出来ているかで重要な情報等を入手しその情報を仕入先との折衝の場面で活かすことでより優位な条件を引き出す事が出来ます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社【名古屋市中区】 住所:愛知県名古屋市中区錦1-13-31 ミツワビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩4分 <転勤> 当面なし 当面は予定していませんが、総合職ですので将来的には可能性はございます。 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~256,000円 固定残業手当/月:46,875円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,875円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:18歳未満の子女につき2,000円支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■退職金 ■交通費支給 ■家族手当 ■有給休暇 ■夏季休暇・年末年始休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(2日)、年末年始(4日)、誕生日休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験のある方(営業や接客業、サービス業の経験のある方) ※営業職未経験の方でも営業職にチャレンジしたい方も歓迎です。 ・要普通自動車免許 ■歓迎条件: ・化学業界での営業経験のある方 ・ビジネスで英語の利用経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミツワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-0112 新潟県燕市熊森1345 |
| 事業内容 | ■事業内容: 農業用、その他省力機器の開発・製造・販売(果樹人工交配器、枝豆生産用作業機器、干柿生産加工機器、食品加工機器) ■取扱製品: (1)えだまめ収穫調整機器…同社のえだまめ収穫調整機器は、苛酷だった従来の作業を不用にしました。この画期的な省力機の出現は、えだまめ栽培の収益性を一挙に高めました。ミツワのえだまめ収穫調整機器は脱莢から選別、洗浄、袋詰め機と多彩なラインナップが揃っています。 (2)果樹人工交配機器…「手間が掛かる果樹栽培をもっと合理化・省力化できないものか」というテーマを掲げてスタートした同社の機器開発は、様々な課題を乗り越えて採葯機、開葯器、交配機など、果樹農家の作業効率の向上や確実な授粉など安心して季節の作業を托せる機器の開発に繋がりました。その後も改良を重ねて海外からも注目される人工交配機器シリーズとして愛用されています。 (3)干柿生産加工機器…「楽に使えて生産性も上がる皮むき機を提供したい」という思いで改良を重ねて開発したのが、全自動皮むき機を頂点とする一連の干柿生産加工機です。これらの機器は今、全国の生産地で高性能振りを発揮し、多くの生産者に喜ばれています。 (4)関連機器…えだまめ・果樹・干柿の機器に加え、生産者の省力化をサポートする様々な機器を用意しています。ミツワは農業に関わる様々なシーンで利用され、必要とされる機器を提供しています。 ■部門の役割: ・開発部…世の中のニーズに合った新製品・新技術を開発し、新たな製品価値を提供しています。また、現在の市場にない新しい価値を生み出し、新市場を創出しています。 ・製造部…市場が要求する品質、納期で自社製品を製造し、その中で付加価値を創出します。また顧客の要望や社内工程から発生した問題に対し、改善策を検討し適切な是正を行っています。 ・営業部…自社製品の販売活動(顧客から注文を受け、納品・売上計上し、売掛金の回収まで)を通して付加価値を創出し、事業拡大に向けて邁進しています。 |
| 代表者 | 船岡 史朗 |
| URL | http://kk-mitsuwa.com/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 716百万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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