【株式会社創造舎】【静岡市】建築営業・プロデューサー◆転勤無し/幹部候補/ノルマ無/土地開発に携わりたい方【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【静岡市】建築営業・プロデューサー◆転勤無し/幹部候補/ノルマ無/土地開発に携わりたい方


【ノルマ無し/転勤無し/自身の裁量で大幅キャリアアップが目指せる/人宿町を中心に土地開発に携われる】

■業務内容：
・新築・リノベーションの木造建築に関する提案・契約業務をお任せします。お問い合わせや紹介から始まる反響営業となります。
・飛び込み営業・テレアポなし、地域密着型でじっくりお客様と向き合える環境です。
・営業エリアは本社から車で1時間以内（社用車貸与）です。

■業務の流れ：
1）問い合わせ・紹介からアポイント取得（メール・オンライン中心）
2）本社での面談・ヒアリング（オーナーから直接ご要望を伺います）
※特殊案件は設計士・コーディネーターが同行
3）初回プラン提案（平面図・建築パース等）
※設計の下書きを基にCADで作成、複雑な場合は設計部が代理提案
4）建築仕様プレゼン、現場・既存建築の案内
・OMACHI創造計画・匠宿など自社施工物件の案内や会食を交えたプレゼン
5）資金計画の提案・設計契約締結
6）設計部への引き継ぎ後、打ち合わせ同席・議事録・スケジュール管理
7）見積もり依頼、請負契約締結、工事工程管理、金融機関の資金調整
8）工事中の近隣挨拶・フォロー、追加変更管理、工程管理
9）引き渡し調整・完成見学会案内（DM・メール・SNS等で告知）
※ゆくゆくは年収700、1000万円も目指せる環境です（役員レベル　会社の運営も見ていく、新事業立ち上げなど含め）

■当社からのメッセージ：
無理な営業は一切ございません。
お客様の想いに寄り添い、「情熱をもって想いをかたちにする」ことを大切にしています。地域の暮らしと未来に誇れる仕事を、私たちと一緒に手がけませんか？あなたの“情熱”をお待ちしています。　

■休日について：
年末年始および夏季の長期休暇等は自分の仕事の進捗に合わせ、有休を使い9日など取得し、海外旅行に行く社員も沢山います！また、別途バースデー休暇も設けています。

■組織構成：
・正社員…21名、男 6：4
・平均年齢…40歳
・本社：企画開発部／設計部／工事部／経営企画室

比較的若い社員が多く、人数も少ないので、風通しもよく人間関係は非常に良いです。仕事をちゃんと評価される環境のためやりがいを持って、自ら仕事を楽しめれば、キャリアアップも早いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】