正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大阪/リモート可】法人営業◆人事DXを支える自社SaaS/導入5000社超・既存メイン◆年休125
【IT×人事ソリューション営業/30年以上続くロングセラー商品/累計5,000社以上の導入実績/顧客の業務課題に向き合う提案営業/中途入社8割/週3在宅可/残業20h以下】
人事業務のIT化を通じて、企業の働きやすさを支援する当社。自社開発の人事業務支援システムを軸に、中堅・中小企業の業務効率化を推進しています。
今回、事業拡大と組織強化に向け、顧客に寄り添いながら課題解決を楽しめる営業メンバーを募集します。
■業務概要
中堅・中小企業の人事部門を中心に、業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、自社システムを活用した最適なソリューションを提案します。
現在は既存顧客対応が中心で、新規開拓はWebマーケティング経由の反響対応がメイン。
1人あたり約30社を担当し、長期的な関係構築を大切にしながら継続的な支援を行います。
<主な業務内容>
・顧客へのヒアリングと業務内容の把握
・課題に応じたシステム提案および製品デモ
・見積書・提案書の作成、契約関連業務
・導入スケジュール調整や社内外との連携
・導入後のフォローアップや運用提案 など
■働き方
商談はWebが中心となっており週3日在宅勤務可、直行直帰も柔軟です。残業は月10~20時間程度。チームで支え合いながら成果を出す文化があり、安定した環境で長期キャリアを築けます。
■研修
入社後はOJTや同行研修を通じ、製品知識や提案スキルを段階的に習得。業界未経験でも安心です。
■魅力・キャリア
事業独立フェーズの今、組織づくりやサービス拡大に関われるチャンスがあります。横方向(他部門・企画との連携)や縦方向(リーダー・マネージャー昇進)など、多彩なキャリアを描けます。
長年選ばれ続ける自社製品を扱うことで、課題解決型の営業力・提案力を磨け、成果とプロセス双方を評価する制度のもと着実に成長できます。
■製品について:
主力の「ADPS」は給与・勤怠・人事情報を一元管理できる人事統合システムで、5,000社超が導入。30年以上にわたり信頼を築いてきました。
また、タレントマネジメント領域を担う「Hito-Compass」では、人材育成やデータ活用を支援し、企業の人に関する課題解決を進化させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収額は、「賞与」「残業代(月間20時間残業実施想定にて計算)」が含まれております。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(全額支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修です。 東京研修を行う場合があります(宿泊費・交通費・出張手当支給) <その他補足> ・諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他 ・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・社員食堂完備(本社のみ) ※食事手当は社員食堂施設が無い事業所勤務者のみ支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度日数は入社時期による/時間単位での分割利用可)、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) ・IT知見があり本ポジションにチャレンジされたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カシオヒューマンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内 |
| 事業内容 | ※2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切り、事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。※ 【経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。】 ■事業内容:ソリューションの企画・開発・販売/システム受託開発及び保守・運用支援 ■事業領域:300名以上の大・中企業向けHRソリューション、中小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、企業健康保険組合向け健保総合ソリューションと多岐に渡っており、様々なお客様へソリューションを提供し続けています。 ■当社の特徴: 社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。 ■強み: ・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。 ・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。 ・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。 ・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。 ・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。 ■認証等: 情報セキュリティ ISO27001(認証登録番号 JQA-IM0903) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.casio-human-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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