【オルディ株式会社】【福岡博多】法人営業　～業界内高シェア/幅広いキャリア/年間休日123日/キャリアアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【福岡博多】法人営業　～業界内高シェア/幅広いキャリア/年間休日123日/キャリアアップ可


～業界トップシェア～ワークライフバランス重視でキャリアアップも幅広い。
■担当業務：
【商材】ポリエチレン製品（ゴミ袋、レジ袋、規格袋等）
【顧客】製造業、物流業、サービス業などの法人顧客。包装材等を扱うディーラーの営業担当やユーザーの購買担当が商談相手となります。
チームの担当エリアは九州・沖縄で、一部、中四国での活動もあります。

【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5～10社をメイン顧客として深耕していただきます。定期訪問は企業様とスケジュールを調整して行います。定期訪問では電車か社用車を利用します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【流れ】販売～債権回収迄が業務範囲となります。日々の受発注やデリバリー指示は別途事務担当がいます。まずは顧客から製品のお問い合わせをいただき、要望をヒアリングして素材・用途によって適切な製造工場に繋ぎます。その後、見積を出して確認をとる流れとなります。

【出張】月に2回ほど、1～2泊程度の出張（主に九州、中国エリア）が発生します。1回の出張で複数の顧客との商談を組むことが可能です。

■組織構成：（九州営業所）
今回は事業拡大のための補充となります。
営業：4名（男5、女0）
内訳：管理職1名（所長兼務40代）、50代1名、60代（再雇用）1名、30代2名
事務：5名（男1、女4）

■評価制度：
同社はコンピテンシー評価(昇給、昇格・昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。
部署・ポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。

■キャリアパス：
マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。
最短で２年～３年でアシスタントマネージャーなどに昇格されます。
正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】