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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大阪/北浜】設計デザイナー/オフィス内装特化/分業制/土日祝休み・年間休日122日
【内装業界経験者歓迎!/2023年度「働きがいのある会社」認定企業/完全週休2日制(土日祝日休み)/フレックスタイム制/年休122日】
「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。
■主な業務プロセス:
1.オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、内装営業担当と一緒にオフィスレイアウトのヒアリング
2.ヒアリング内容をもとに、内装営業担当とコミュニケーションを取りながら、オフィスのレイアウトやデザインを考えていただきます(※使用ソフトは Vectorworks )※アルバイトメンバーのディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります
3.お客様へご提案(数社にてコンペをすることもございます)
4.内定後、現場管理担当ともコミュニケーションをとりながら、完成までフォローを行います
▼実績一覧はこちら!
https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks
▼設計社員インタビューはこちら!
オフィス内装デザイナーインタビュー記事
■組織構成:
営業チームでは仲介担当4名(内2名は東京勤務)、内装担当2名が所属、設計・CMチームでは設計担当3名(内1名は東京勤務)、設計アルバイト1名、現場管理担当2名(内1名は東京勤務)にて構成されています。
■本ポジションの魅力
仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。
また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。
単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。
■47内装株式会社:
ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。
「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 (入社後東京にて研修を実施する可能性がございます※研修期間:1ヶ月~3ヶ月程度) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル7階 勤務地最寄駅:淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,710円~406,280円 固定残業手当/月:70,290円~93,720円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収以外に下記支給がございます。 ・業績賞与支給 ■昇給:実績に応じて年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(一部規定有り) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度有り <その他補足> ■ワークプレイス手当6万円支給(毎年4月に一斉支給) ■宅建資格手当(月額3万円支給) ■営業交通費支給 ■社内フード販売 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■社員持株会制度 ■入社時有給付与 ■PC、スマホ、その他備品貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制 有給休暇(入社時から規定日数付与)、慶弔休暇、育児・産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・CADを使用した実務経験が3年以上ある方 ・内装デザイナー(オフィス・店舗・住宅など)のご経験が3年以上ある方 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ■歓迎条件: ・オフィス・店舗・住宅・ディスプレイ・家具等の業界にて、設計~提案のご経験がある方 ・オフィス内装デザイナーとしてプロジェクト推進のご経験 ・マネジメントのご経験 ・内装業界での営業のご経験 ・施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 47内装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F |
| 事業内容 | オフィスコンサルティングを手掛ける47ホールディングス。グループ会社の47株式会社が運営する「officee」は国内最大規模のオフィス情報サイトです。多くのお客様にご利用頂き、オフィスをご契約いただけるまでになりました。2013年に「officee」でご契約頂いたお客様向けに、オフィスレイアウト・オフィス什器のご提案、内装工事の対応を開始。不透明な内装工事や什器販売金額を適正化するため、価格の透明化や利益率の高い仲介事業とのセット販売で低い利益率で安さを追求しました。少しずつクライアントも増え、グループとしての新たな事業の1つなるまでに成長。2018年1月、更なるサービス向上のため、オフィス内装事業で豊富な実績を誇る株式会社フロンティアコンサルティングと共同出資し、「47内装株式会社」を設立しました。設立から人員増、売上も増え、右肩上がりで成長を続けています。 私たちは「働く場所」を想像し、お客様へ提供しています。 その中で、メンバー全員で話し合って決めた企業理念。 「いつもの働くを楽しく」 設立したばかりの会社ではありますが、劣悪な労働環境が問題視されているなど課題の多い内装業界を少しでも業界を変えていけるよう、後発な会社だからこそできる制度や、既存ビジネスモデルにとらわれない仕組みづくりを目指してこれからも全員で挑戦し続けます。 ※平均年齢は役員を除いて算出しております。 ※社員数はグループ全体の人数となります |
| 代表者 | 代表取締役 阿久根 聡 |
| URL | https://47naiso.jp/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 695百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | ■サイバー大学 ■ライフフィットネスジャパン ■アソビュー ■アプトポッド ■Cerevo ■ハウテレビジョン |
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