【アディクシィ株式会社】【新宿】採用担当◆創業2年半で社員数250名超◆成長率300％超ITベンチャー◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【新宿】採用担当◆創業2年半で社員数250名超◆成長率300％超ITベンチャー◆在宅可


【年間休日131日・入社時有給付与／ITコンサルや高還元SESを展開／上場準備フェーズ】

■業務概要：
エンジニアや営業などの職種の採用活動をお任せします。求人企画・原稿作成から選考対応、内定フォローやクロージングまで一連の採用プロセスを担っていただきます。
〈主な業務〉
・採用戦略の企画／実行（採用設計、媒体・チャネル選定、進行管理～KPI策定）
・採用実務（募集要項作成、媒体運用、候補者調整、面接、オファー提示など）
・採用広報全般　
※次期はエンジニアを約400名採用予定。各種チャネルの活用に加え、リファラル設計も推進します。

■チーム体制：
部長を含む約10名体制で構成されており、連携を重視し互いの成果を称える文化が根付いています。

■成長ドライバー：
・大手IT企業や総合コンサル出身者が多数在籍し、事業を支える中核人材が揃っています。
・社員のスキル・報酬・キャリア形成に寄り添う仕組みを構築し、高付加価値な収益モデルを実現しています。

■ポジションの魅力：
・年間数百名規模の採用計画において、戦略策定から実務まで大きな裁量をもって推進可能です。
・急成長フェーズの組織構築を経営陣と共にリードできます。
・在宅勤務制度や年間休日131日、入社時の有給付与など柔軟で働きやすい制度が整備されています。

■当社について：
私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定。
◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】