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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大阪本町/在宅可】営業アシスタント◆年休125日/フレックス/経営陣・営業の後方支援/上場G
◆経営陣や営業と伴走するパートナー◆年休125日営業・事務経験歓迎◆
■仕事内容:
入社後まずは経営アシスタント業務や、営業アシスタント業務の簡単な作業(資料作成や新規顧客のリード管理など) をお任せしたくレクチャーを進めたいと考えております。
<経営アシスタント業務>
・全社キックオフ資料作成
・社内イベントの企画、運営
・会食や社内食事会の手配
<営業アシスタント業務>
・問い合わせ対応(メール、電話対応)
・商談資料作成、デザイン化
・契約周り対応
└契約書の作成、社内法務と契約書についての対応や、CLとの直接の契約書に関する連絡対応
■1日の流れ(例):
9:00-9:30 本日の業務確認、メールチェック
9:30-10:00 朝会
10:00-12:00 資料作成などその日のタスク
12:00-13:00 休憩
13:00-17:00 問い合わせ対応や経営アシスタント業務
17:00-18:00 夕会
■組織構成:
・人数:HR統括グループ5名 ※そのうち経営アシスタントチーム2名
・年齢構成:20代~30代
・男女比率:HR統括Gメンバーは女性、マネージャーは男性
・チームの雰囲気:現在女性2名のチームとなっており、現在は2名ともが同じ拠点にいないため、リモートでのやり取りが基本となっています。常に業務中はSlackやmeetでコミュニケーションを取り合いながら業務を行ってます。 役職関係なく自分の意見も採用されることもあるため、上司とのコミュニケーションも取りやすく、 毎日朝会夕会で顔を合わせ、時間がある時にはプライベートな会話も行い、アットホームな雰囲気のチームです。
■ポジションの魅力:
経営陣と近い距離で仕事ができるので、ビジネス全般の視点や判断力を学ぶことができます。 また、意欲次第でより幅広い業務に挑戦するチャンスを得ることができます。
■働き方について:
残業月平均20時間程度(月によって変動あり)/在宅勤務あり(週1,2回リモート)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル9F 勤務地最寄駅:本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制⇒給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,388,000円~3,096,000円 固定残業手当/月:71,000円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと(4月と10月)に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給(月2万円まで) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:■補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ◆通勤手当:上限20,000円/月 ◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能 ◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します!※社内規程に基づく ◆ライフサポート:プライベートでもお得に利用できるクーポンあり 第二親等まで対象なので家族旅行などでもご利用いただけます! ◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な方に検査費用を10,000円まで補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、慶弔休暇 ※ただし、社内カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件:※以下いずれか必須 ・営業経験 1年以上 ・秘書/事務/アシスタントなどのサポート業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタジアム |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 営業支援、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 ■事業の特徴: (1)セールスアウトソーシング…顧客の様々なニーズに対して、最適な人材による営業/販売組織を構築します。確実な目標達成の提供と営業課題の改善策を提案します。 ・新規顧客獲得…既存事業の新規顧客を獲得したい、個店/リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応える、若くて行動力のある営業メンバーを集めています。高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足してもらえる規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 ・営業力の強化…早急な営業力アップを考えている顧客のニーズに、即座に応えるスピード感を売りにしています。顧客の事業規模にあわせて営業人員を確保し、ともにゴールをめざして成果にコミットしていく営業スタイルで取り組みます。 ・新規事業立ち上げ…マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://stadium.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 2,026百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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