正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【茂原】設備設計(空調・配管等)・3D CAD◆平均勤続13年/残業10H/土日祝休/年休123日
~図面修正等のご経験があればOK!/定時の17時10分に帰宅する社員が8~9割/転勤なし/腰を据えて長期就業したい方へ!平均勤続年数13年◎70代で活躍中の社員も在籍!/大手取引多数の安定企業~
■業務概要::
空調・機械・配管設備等の改修・新設に際し、基本設計(系統設計、圧損計算、仕様検討)から詳細設計(三次元レイアウト設計・図面修正・干渉検討)までを一過してお任せします。
現場での寸法確認や改修内容を設計上として正確に反映し、設備の性能確保・省エネルギー性・安全性・保守性を同時に満たす設計支援を行っていただきます。
※まずはできる業務からお任せします。
■業務詳細:
(1)基本設計
(2)現場設備の3Dモデリング業務
(3)図面の修正・更新
(4)改修・更新計画支援
(5)現場確認・採寸
(6)技術資料作成
(7)データ管理 等
■対応案件:
三井化学株式会社 茂原分工場・三井化学(株)市原工場・三井化学サンアロイ・三井化学V・HUB SODEGAURA・その他
■就業環境
・土日祝休
・残業10H未満
・転勤無
・定時の17時10分に帰宅する社員が8~9割を占めております!
■同社の特徴・魅力について
\先端技術に関わる事が可能な環境/
大手化学会社の三井化学社との深い関連性・お取引実績がございます。
またその他の会社も大手の冷媒を製造している企業や、大手ガス製造の企業との業務に従事頂きます。
先端の仕事に関わる事が出来る技術者としてはやりがいのある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 技術研修センター 住所:千葉県茂原市東郷1439 勤務地最寄駅:JR線/茂原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により。前年度実績、それぞれ月給の1か月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に沿って全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:全国土木組合の退職金積み立て制度を利用 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有。 <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度あり。(国家資格関連の資格については、勉強しているタイミングから支援をする制度あり) <その他補足> 入社3年以降から、会社負担でがん保険に加入。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始(5日)、特別休暇、10月1日創立記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 図面修正等のご経験をお持ちの方(領域不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋ケミカルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-18-12 ゲッツビルディング601 |
| 事業内容 | ■事業内容: プラントの設計・施工・メンテナンス・オペレーション、太陽光発電、FRP内面ライニング、イソタンシステム事業、環境対応事業、ガソリンスタンド施設設計・施工・定期点検・検査・解体工事、土壌・地下水汚染の調査および浄化工事、システム建築、不動産事業 ■経営理念: 役員を含む全社員はお互いの立場を理解し、信頼、尊重の上に、活発なコミュニケーションを図ることで、組織全体が一丸となってステークホルダーへの満足度を高めます。 当社はこれ等の貢献を通じて、健全なる企業の持続的発展と調和の取れた活力溢れる社会の実現を目指します。 ■会社の成り立ち: ・大手総合商社の関連会社、丸紅設備から分離独立して設立された企業です。 ・特に大手化学メーカーの三井化学社とは深い関係性にあり、1997年には、三井化学社の前身企業と千葉工場に関する工事基本契約を締結しています。 ・その他、NTTグループの危険物施設定期検査の専属契約を締結や東京都、茨城県、千葉県の石油商業組合との危険物施設工事専任契約を締結しています。 ・ |
| 代表者 | - |
| URL | https://toyochemical.com/ |
| 設立 | 年1968年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,533百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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