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正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【三重県／鈴鹿市】営業職（案件管理。簡易な作図含む）／完全週休2日制／年間休日128日／昇給賞与有
■職務内容：未経験者歓迎
・緑化資材や環境資材の営業・お客様の課題を伺い、CAD等で図面を描きながら、お客様の要望に合わせて課題解決策を提案する
・製造部隊と連携し、製造・納品までの案件の管理を行う
・将来的に期待する役割／営業部門の幹部を担ってほしいです
・弊社は年間休日が多く、残業もほぼ発生しませんのでプライベートとの両立が可能です。
■仕事の魅力
南出株式会社の営業職は、魅力的な仕事内容と働きやすい環境が整っています。
完全週休2日制や年間休日128日など、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。
昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら長期的に働ける環境が整っています。
■キャリアパス
営業職としての経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャーなどのポジションにキャリアアップすることが可能です。
また、案件管理や作図のスキルを活かし、専門的な知識を深めることもできるでしょう。
■身に着くスキル
案件管理スキル:
効率的なプロジェクト管理能力
作図スキル:
簡易な作図の技術
コミュニケーションスキル:
顧客対応やチーム内での円滑なコミュニケーション能力
営業スキル: 提案力や交渉力の向上
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市神戸7-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限あり：月額 20,000円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 休日休暇:年末年始休暇、お盆休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・ハウスメーカー勤務経験（※CADの使用経験のある方／図面理解が出来る方） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 南出株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0801 三重県鈴鹿市神戸7-8-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・農業生産用資材・包装資材・土木管工機材卸・緑化園芸関連資材製造／販売・温室ハウス・潅水設備設計施工 ■企業の魅力： ・これまでの歩み 約100年の歴史を持つ当社は、1代ごとに新しい事業を創出してきました。 事業幅が広く、他分野との組み合わせを軸にした新商品開発が得意な同社は、商社からメーカーへ。 三重県から全国へと、事業の拡大と共に成長してきました。 ニーズを深堀りお客様の課題を解決するため、自社商品を使い、なければ自社で開発する提案力が同社の強みです。 南出株式会社は、国際標準化機構（ISO：中央事務局スイス・ジュネーブ）が定める国際的な環境マネジメントシステム規格「ISO14001：2015」を取得しております 本規格に基づき、循環型社会に対応した「環境負荷の少ない商品」を提供するとともに、地球環境の保全と経済活動の継続的発展に寄与し、社会に「信頼される企業」ていきます。 ・募集する分野の成長性 ニッチな分野ではありますが、日本で建てられるビルやマンションには必ず緑化のために植木が使われ個人住宅の庭や外構にも植木は使われており、絶えず確実にニーズ同社の存在感は高まっています。 また、毎年10件以上の新規商品の開発を行っており、2024年には室外機の冷却マットを開発。 JR西日本との共同実験で夏場の電気代を最大38削減できる商品を開発し企業や一般家庭の省エネ対策に大きな解決策となる製品を生み出すことができました。今後は境資材の開発にも力入れていく中で、社長と共に事業の拡大にチャレンジしませんか。 ■経営課題： ・人材確保：事業成長に伴う営業・案件調整・商品開発：顧客の要望をより高度に実現する・製造や社内業務の効率化、AI等の導入 ・商品開発 ・効率化 ・有力な人材を確保するための施策 経営課題解決に向けた障壁 ・経験値の高い人材を採用したいが、適任者が少ない |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.minamidekk.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 900百万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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