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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【奈良/未経験歓迎】業務用厨房機器の工程管理◆OJTあり/年休125日/残業20h程度
【東証スタンダード上場/学校給食分野でシェア80%!/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/創業70年超の老舗/転勤なし/土日祝休み/残業月20h程度/IUターン歓迎】
■業務内容:
当社の奈良工場にて、学校給食センター、病院、加工食品会社等で使用する業務用厨房機器(ステンレス製)の製造の工程管理をお任せします。
営業・技術・製造現場と連携しながら、納期・品質・生産効率を安定的に保つための調整・進捗管理をお任せします。
<具体的には>
・営業部門との納期調整
・技術部門と連携したロット番号ごとの進捗管理
・部品発注および工程進捗確認、納期調整
・製造各工程(板金・組立など)の進行管理、現場とのコミュニケーション
・生産計画に基づいた工程スケジュールの見直し・改善提案
■入社後の進め方・フォロー体制:
入社後はOJTを通じて、当社製品や工程の流れを理解していただくところからスタートします。
工程管理が初めての方でも、これまでの工場勤務・製造経験を活かしながら、少しずつスキルアップできる環境です。
先輩社員が日常的にサポートしますので、安心して成長いただけます。
■組織構成:
現在2名が在籍しています(40代後半/20代)。
■やりがい:
生産計画の立案や製造工程の管理というミッションを通じて、当社の「オーダーメイド」のモノづくりをサポートする役割を担います。工程全体の管理を通じて、自分の判断や工夫が納期・生産効率に直結します。「モノづくりを支える司令塔」として、現場を動かすやりがいを実感できます。
■当社の特徴:
当社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80%を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 奈良工場 住所:奈良県大和郡山市今国府町6-3 勤務地最寄駅:JR線/大和小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~264,400円 <月給> 212,000円~264,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安となります。経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績3.8カ月 ■モデル年収: 年収480万円/30代前半 年収430万円/20代半ば 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限10万円/月 家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月3000円 住宅手当:20,000円 ※社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度(新入社員研修、営業社員研修、フォロー研修、各種資格取得補助など) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部会員(リロクラブ) ■定年再雇用制度 ■出産祝金(5万円/人) ■入学祝金(1万円/人) ■給食費補助(年5万円を上限に実費負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(7日)、GW休暇(11日/カレンダー通り+計画年休)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇(取得・復職の実績あり)、育児休暇(取得・復職の実績あり)、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・製造現場や工場での勤務経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■歓迎条件: ・メーカーでの、生産管理・工程管理のご経験 ・お客様との交渉経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中西製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南5-4-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)学校部門 売上高の約半分を学校部門が占め、全国の学校給食センターでは高いシェアを確保しています。少子化の今日でも、設備の高度化・多様化等幅広いニーズがあり、一貫して高い業績を上げ続けています。また学校給食の重要なテーマでもある衛生管理面では、O-157事件を教訓に、HACCPの導入により高度なシステムや機器を改善し、さらなるシェアアップを目指しています。 (2)病院部門 病院の食事は特に栄養面や味覚の質が問われています。同社は、この課題に適温給食システムで対応を図り、おいしさの満足に寄与しています。また「院外調理」の普及により、給食センターでの調理が増加し、同社の得意なセントラルキッチンの大型システム機器の需要が高まっています。さらに高齢化社会での高齢者施設向けの給食システムが求められる等、顧客の多様な要望に即応した新たなシステムの開発・設計・提案に努めています。 (3)事業所給食部門 いま、企業や大学で「食堂」のあり方が見直され、ゆっくりとくつろぎ、気分をリフレッシュさせる場としての食堂が求められています。同社が提案する食堂はカフェテリアスタイルで、定食をはじめ、一品料理、カレーやヌードル、デザート等多彩なメニューから一人ひとりが自分の食べたい料理を好きなだけ選べるセルフサービス方式です。調理、配膳、洗浄ラインから内装、レイアウトまでカフェテリアのトータルシステムを確立しています。 (4)中食産業部門 家庭で簡単に調理できるレトルト食品や惣菜が注目を集める中、スーパーやコンビニ、デパートではおにぎりやお弁当、寿司類、パック入り米飯をはじめ、各種の米飯が販売され、需要も飛躍的に向上しています。同社は米飯マーケットのニーズにいち早く対応しており、特にIH自動炊飯システムや過熱水蒸気応用調理機器等は、同社独自のノウハウを全面的に投入した最新鋭のシステム機器として高い評価を得ています。 (5)外食産業部門 大手外食産業は全国にチェーン展開されており、中でも3,200店近い店舗を全国に配置している日本マクドナルドは、第1号店以来の取引先で今日まで、西日本の全店舗に厨房機器の全てを導入しています。今後は日本マクドナルドを初めとする大手外食チェーン店の店舗拡大と共に飛躍を目指します。※輸入製品取扱いを含む。 |
| 代表者 | 中西 一真 |
| URL | http://www.nakanishi.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年8月 |
| 資本金 | 1,445百万円 |
| 売上 | 39,931百万円 |
| 従業員数 | 699名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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