NEW
正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大阪・豊中】電気設計＜未経験歓迎＞FA、自動化など最新技術に携わる◎独自の研修体制／大手搬送設備G
【未経験から電気設計エンジニアに挑戦◎グループ特有の研修制度やベテラン社員がしっかり独り立ちまでサポート／自治体や大手食品メーカーなど大手企業様との取引多数／自動化・省力化に関わる最新の設備に携われる】
■仕事内容：
工場の生産ライン（自動機械、産業用ロボット）設備に伴う制御盤の電装系の設計業務～仕様打ち合わせ、試運転調整、現場立ち上げ等と納品まで一気通貫して携わって頂きます
＜具体的な仕事内容＞
・各種生産設備の自動化を主体とした電装部分の設計
・電気配線図や制御図などのハード設計
・システムの制御設計
・PLCのソフト設計
＜仕事の進め方＞
案件は1～2ヶ月の中規模がメインとなります。工事エンジニアと連携しながら仕事を進めます。
既存製品の改良設計のみならず、新製品の開発などに挑戦する事も可能です。
■製品について：
自動車、食品、薬品、製紙、医療機器業界、物流設備、搬送設備など。搬送設備はロボットを組み合わせたり、工場の自動化や少人化に大きく貢献するだけではなく、物流や我々に製品を届ける重大な役割を担っております。業界を代表する大手企業とも直接取引があり、オークラグループの一員となったことで案件も受注が増えますます発展を予定しております。
■働き方：
基本的には内勤がメインとなりますが、仕様の打ち合わせや装置の立ち上げの際は現場に出ることもございます。
残業時間についても個々の裁量で調整が可能で、特定の社員に偏りが出ないよう、バランスよく案件を分配・受注しております。
■組織構成：
技術部技術課…計11名（うち女性1名）
30代～40代が中心となって様々なバックグラウンドの方が活躍しており、業界未経験者も活躍しております。
■研修体制：
入社して基礎から学んで頂きます。中途入社の社員が多い為、質問や相談をしやすい環境を整えております。
オークラグループの研修制度を一部受講する事が可能です。エンジニアの育成に対し強化しており、技術者の育成環境を整えております。資格取得支援制度もあり、入社後に電気工事施工管理技士などの資格を会社負担で取得可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：167時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府豊中市三国2丁目2-25 勤務地最寄駅：阪急線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 阪急三国駅から徒歩約8分 ※自転車・バイク通勤可能 ※入社後の転勤なし ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 固定残業手当/月：28,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキルにより優遇します。 頑張りは正当に評価し、昇給や賞与で還元します。 ■昇給あり： 年1回 ■賞与あり： 年2回（7月・12月） （前年度実績：計4.15ヶ月分、今年度7月実績：2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限4万2,000円 家族手当：■5,000円（扶養家族に一人につき） 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修 ■資格取得支援制度（取得時に交通費や受験費用を会社が負担します） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当（国内2,000円、国内食事朝晩それぞれ1,000円） ■特別工事手当、オンコール手当 ■企業年金（西日本電気工事企業年金基金） ■慶弔見舞金 ■三大疾病保険加入 ■勤続報奨制度（10年、20年、30年） ■社内イベントあり（ボーリング大会、懇親会、餅つき大会など） ■作業着、工具貸与 ■iPhone支給 ■社用車あり ■ウォーターサーバーあり ■空気清浄機+加湿器あり ■トイレ男女別 ■更衣室シャワールームあり ■個人ロッカーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休育児休暇（取得実績あり4名）※パパも取得しています。 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・電気電子系の学部学科をご卒業された方（工業高校卒歓迎） ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 上野電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0822 大阪府豊中市三国2-2-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気設備の設計施工、現地調整 ・自動化・省力化設備の設計施工及びメンテナンス ・主に産業用機械・設備（自動機械、工作機械、搬送装置、組立ライン、製造プラント、食品機器等）自動制 御装置のシステムエンジニアリング、回路設計、制御盤の製作・組立及びそれに伴う機内配線工事 ■特徴： 当社は1971年12月設立以来、FAのパートナーとして あらゆる製造業などの自動化と省力化に貢献してまいりました。2020 年からはオークラサービス株式会社の子会社としてオークラグループの一員となり、経営基盤がより安定しております。自動化・省力化に伴う電気設備の開発・設計から制御盤製作・据付・配線工事・メンテナンスまで一貫して対応を行っており50年以上培ってきた技術力を強みに幅広い業界からご依頼をいただいています。 ■組織風土： 正当な評価制度を設けていて、年齢や社歴に関係なく、成果や頑張りを正当に評価します。キャリアアップや年1回の優秀社員表彰もあります。また、資格取得支援制度もあり、入社後に電気工事施工管理技士などの資格を会社負担で取得可能です。資格を取得することでどんどん仕事の幅も広がります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ueno-osk.jp/ |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 529百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
サービスエンジニア/未経験OK/産業用プリンタシェアTOPクラス/U・Iターン歓迎/...
株式会社ミマキエンジニアリング【プライム市...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
