【株式会社ｍｉｉｖｅ】【新宿／在宅可】PdM◆福利厚生市場を変革・SaaS×FinTech／累計10億円超の資金調達済み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【新宿／在宅可】PdM◆福利厚生市場を変革・SaaS×FinTech／累計10億円超の資金調達済み


～2人目のプロダクトマネージャーとして活躍／カード1枚とスマホアプリで福利厚生を運用できるサービス～

■業務概要：
2025年7月時点で、私たちは社員数15名で事業を運営しています。
導入社数は300社を越え、SMB企業に加えてエンタープライズ企業にもご利用いただけるようになりました。
リリースからわずか3年で、ITreviewの福利厚生カテゴリにおいて6期連続トップクラス、ナショナルクライアント（大手企業）を含む幅広い企業にご導入いただいています。
また、グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目指し、半年以内にはシリーズBラウンドでの資金調達を予定しており、さらなる事業成長と組織拡大に向けて加速フェーズに突入します。
第二創業期とも言えるタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか？

■業務内容：
◇開発アイテムの企画・優先順位付け
◇ユーザーインタビューと課題設定
◇課題解決の要件定義・投資対効果の判断
◇指標設計・データ分析など
◇開発チームやデザイナーなど、他チームと連携したコミュニケーション

■募集背景：
当社の提供するmiiveはサービス提供開始から3年が経過し、大企業・中小企業の双方で順調に導入社数が増加しています。今後は運用を行う人事部門と実際にサービスを利用する従業員双方の利便性を高め、サービスの利用促進と定着に繋げるための、プロダクト改善が重要になってきます。
現在、プロダクト全体の戦略・設計・開発ディレクションは1名のプロダクト責任者がすべてを担っています。今後の事業拡大および複数プロダクト展開を見据え、事業全体のプロダクト戦略を共に描き、推進していく仲間を募集します。

■本ポジションの魅力：
◎2人目のPdMとして、「働く」という身近かつ、社会的インパクトが大きく、そして変革難易度が高いテーマに真剣に向き合い、市場開拓する臨場感を味わえる
◎トップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発することができる
◎自分たちのサービスに愛着を持ち、顧客と誠実に対話しながら事業をつくっていくことができる
◎社員番号10番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】