正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【滋賀/東近江】生産技術(設備保全~生産性向上)◆未経験歓迎/充実の住宅・転居補助/基本土日祝休
借上住宅有(自己負担15,000円~で入居可)/転居費用支給/ものづくり経験を活かしてスキルアップ!
■このポジションについて
化学分野のほか、醤油やソースなど食品分野でも使用されている、ポリエチレン樹脂製の大容量液体容器を製造する工場です。
製品の品質向上や、生産効率を上げるための生産設備の保守・改善がメインミッションです。
製品のご紹介:
https://www.koizumiseima.co.jp/product/bib01/
■業務内容
STEP1:まずは製造現場で機械を操作して設備の基礎を学びます。
STEP2:上長や先輩社員の指示・指導を受けながら設備保守や不良対策などの作業にあたっていただきます。(半年~1年程度)※経験者の方はここからスタート
STEP3:再発防止策や対応策などを自身で提案いただき、上司の助言の下で業務にあたっていただきます。
※入社3~5年程度で一連
~具体的な担当業務~
○生産効率の改善
・サイクルタイム短縮や段取り替え時間の短縮
・作業手順や治具の見直しによる効率化
・材料ロスやエネルギー使用量の削減活動
○品質改善、不良対策
・不良発生時の原因分析、再発防止策の立案、実施
・品質つくり込みのための設備改善の立案、実施
○設備保守、メンテナンス
・定期点検、予防保全の計画立案と実施
・突発トラブル時の応急対応と再発防止策の立案、実施
・設備更新、新規導入の検討、立案、実施
○新製品立ち上げ・工程設計
・新規製品の量産化に向けた工程設計・条件設定
・試作、評価を通じた量産移行
○現場の支援、指導
・現場オペレータへの指導
・作業標準化や安全教育等による生産現場のスキルアップ支援
40代・50代の経験豊富な先輩社員がOJTを担当しますので、
スキル・経験を活かして徐々に業務をお任せします。
■滋賀工場について:
https://www.koizumiseima.co.jp/recruit/shiga/
転居補助・借り上げ社宅の制度があるため、
「遠方在住だが、新天地で製造現場でのスキルを活かしたい」
「Uターン・Iターンで滋賀への移住を考えている」
という方も歓迎します!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3か月(最大6ヶ月まで延長) ※試用期間中は賞与の査定対象外 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県東近江市下岸本町220番5 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/近江鉄道八日市線/八日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面転勤はありません。 キャリアの過程で、他事業所への異動を打診する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~320,000円 <月給> 265,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■交替手当:交替勤務の場合に支給(滋賀工場:25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:世帯主に1万円~1万円五千円支給※正社員登用後 寮社宅:借上げ社宅あり※自己負担15,0000円~/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/65歳迄の再雇用制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■管理職研修、社外研修 ■通信教育 <その他補足> ・通勤手当全額支給 ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金など)支給 ・小泉製麻健康保険組合 ・中小企業退職金共済制度加入 ・借上社宅制度あり(遠方から入社の場合、自己負担金15,000円~で利用可能) ・福利厚生倶楽部を利用可能 ・資格取得制度あり(会社が認めた資格試験の受験費用を負担) ・SMBC定額制クラブセミナーの主催セミナーを無料で受講可能 ・勤続10年でリフレッシュ休暇、25年で休暇+旅行券を進呈 ・テレワーク(在宅勤務、コワーキング勤務)を推進 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日祝休み。休日は会社カレンダーにより決定します。※年に3~5回土曜出勤日があります。 年末年始休暇、夏期休暇、ウェルカム休暇、慶弔休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: <いずれかのご経験をお持ちの方> ・高専や工業高校で機械の基礎を学んだ経験 ・生産オペレータとして設備の日常点検等に携わった経験 ・生産現場で改善活動や生産効率化に取り組んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小泉製麻株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲 B612 3F |
| 事業内容 | ■事業概要 日本では、他社に先駆けてジュート(黄麻)工場を設立。天然繊維製品・資材を原点に、現在では、農業・緑化・生活・物流に関連する資材をさまざまな分野に供給している。 社是である「至誠協和」「創意開発」のもと、社員が一丸となり、まごころをもって仕事に打ち込み、伝統にあぐらをかかず、創意・研究を続ける企業を目指し、競争によるモノづくりではなく、共創によるモノづくりに挑戦しています。 ■事業内容 (1)黄麻・合成樹脂事業 (産業用繊維製品/土木建築資材/業務用液体容器/農業用資材) (2)不動産賃貸事業 (3)スポーツ・レジャー事業 ■関連企業・グループ企業 株式会社小泉ビジネスソリューション /株式会社サザンモール六甲 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koizumiseima.co.jp/company/outline.html |
| 設立 | 年1890年6月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 8,862百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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