【UDトラックス株式会社】上尾＜英語力活かす＞社内の教育企画／在宅勤務やフレックス制有／いすゞGの社用車メーカー／2306【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


上尾＜英語力活かす＞社内の教育企画／在宅勤務やフレックス制有／いすゞGの社用車メーカー／2306


～東証上場いすゞGの社用車メーカー／大手法人担当の営業をお任せ／土日祝休・在宅勤務制度・フレックス制あり～

■職務概要：
UDトラックスの社内従業員向けの教育を企画管理運営しているチームで、開発部門における人材育成を支援する、ラーニングデリバリースペシャリストとしてご活躍いただきます。
ビジネスニーズに応じて、学習／能力開発活動の計画、実施を高品質かつ顧客志向で推進していただきます。研修の実施だけでなく、ニーズの把握、学習施策の提案、e-learningコンテンツ作成、経費処理の支援も含まれます。
※講師の仕事ではないので、車両開発などの知識は不要です。
※開発部門の特徴として、外国籍が多いので、業務上でも英語を使う機会があります。

＜業務詳細＞
■ステークホルダーとの連携：
・開発部門との研修計画の策定
・組織のニーズに基づいた、スキル管理／能力開発の研修提案

■トレーニングの計画と実施：
・能力開発活動やイベントの調整／支援
・研修コンテンツや受講歴の学習管理システムへ登録／管理
・研修イベントの備品／資料などの手配
・メール、Teams、SharePointなどでの情報発信
・動画編集を含む社内研修のe-learningコンテンツ作成

■学習管理システムの管理：
・ユーザーガイド、FAQ、パンフレットなどのコミュニケーション資料作成
・クラウドシステム等を使った研修レポート作成

■開発管理部門のコンペテンスマトリックス管理：
・開発部門のコンピテンスマトリクスの定期的な見直しと更新、ダッシュボードの管理、データ入力、内容確認
・開発部門のマトリックスに基づく、スキルギャップ分析とレポート作成

■UDトラックスについて
UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】