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正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大阪/USJ】チケット販売・プロモーション戦略◇ユーザー視点で改善を推進／土日休み
～エンタメ業界の最前線のポジション！／フレックス制～
当社にて、チケット販売・プロモーションの戦略立案から実行までをお任せします。USJ社内のすべてのチケットに関わり、ゲスト体験の最大化を目指します。
■業務詳細：
＜チケット販売に関するプロジェクトマネジメント＞
各種チケットのプロダクト設計・登録・販売に関する業務を担当。社内の関連部門と連携し、販売フローの設計からシステム運用、プロモーション施策の提案まで、部門横断でプロジェクトを推進します。
＜新機能開発・システム改善への参画＞
ビジネスチームと連携し、要件整理や導入支援を行うほか、ユーザー視点での改善提案を通じて、より良いゲスト体験の創出に貢献します。
＜プロモーション施策の企画・コンサルティング＞
新システムを活用したチケットプロモーションにおいて、ビジネスルールの提案を含むコンサルティングを提供。販売戦略の立案から実行までを支援します。
■このポジションの魅力
◎USJのすべてのチケットに関わることができ、エンタメ体験の根幹を支えるやりがいのある仕事です
◎部門横断でのプロジェクト推進により、幅広いステークホルダーと連携しながら成長できます
◎ユーザー視点を重視した改善提案が歓迎される環境で、主体的にアイデアを形にできます
■UIターン歓迎
・面接に伴う交通費は全額支給いたします。
・ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育サポート ＜その他補足＞ ■深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり ■制服貸与 ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本土日休み（月9-11日）、業務により土日勤務が発生する場合あり（振替休日取得可） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・3～4人のチームでタスクマネジメントをリードした経験 ・業務プロセス構築や業務効率化の経験 ・システムのリニューアル/導入プロジェクトに関わった経験 ～ITコンサルティングのご経験がある方歓迎です～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。 ■企業ビジョン： 世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。そのために、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けます。 ■同社の特徴： 同社はユニバーサル・スタジオ・ジャパン TMの企画・運用・コンテンツ開発を行っています。ファミリー向け新エリアの開設や後ろ向きコースター等の革新的なアイデアでV字回復を成し遂げ、2014年には450億円を投資し「ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター」を開業、2016年には「ザ・フライング・ダイナソー」、2017年には「ミニオン・パーク」をオープン、2018年は、「ユニバーサル・スペクタクル・ナイトパレード」運行開始等、新しい企画に続々と投資をしています。 2016年度にはユニバーサル・スタジオ・ジャパン TMへの来場者数は3年連続過去最高を記録しています。国内外問わず多くのゲストにご来場いただいています。 ■魅力的な就業環境： ・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。 ・2015年度の育児休業取得率は、アルバイトクルーも含めて女性88.0％となっています。 ・女性管理職登用：2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%(293名中66名)2017年3月実績 |
| 代表者 | ジャン・ルイ・ボニエ |
| URL | http://www.usj.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,393名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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